Mitarbeiter:in­Vermessung­&­Abrechnung­(m/w/d)
Über diesen Job
Mitarbeiter:in Vermessung & Abrechnung (m/w/d) bei STRABAG AG in Dessau gesucht! Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit und hast Erfahrung im Straßen- und Tiefbau? In dieser Vollzeitstelle bist du für die vermessungstechnische Umsetzung von Bauprojekten sowie die Abrechnung von Baumaßnahmen verantwortlich. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen und einer guten Verkehrsanbindung. Werde Teil eines starken Teams und bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung durchführen
- Vermessungstechnische Umsetzung von Bauprojekten im Erd-, Straßen- und Tiefbau mit GPS und Tachymetern
- Vermessungsdaten im Innendienst ablegen, kontrollieren und auswerten unter Einsatz von CAD-Technik
- Vorwiegend im Außendienst in der Region Dessau-Roßlau tätig sein
- Baumaßnahmen im Verkehrswegebau in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung abrechnen
- Abrechnungsunterlagen für die Auftraggeber:innen zusammenstellen
- Nachtragsleistungen erkennen und erfassen
- Aufmaße auf den Baustellen erstellen
- Rechnungen von Nachunternehmen prüfen
- Regelmäßige Pflege der Arbeitskalkulation in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung durchführen
- Digitale Baustellendokumentation durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker:in oder Techniker:in
- Berufserfahrung in der Vermessung und Abrechnung von Bauprojekten
- Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau
- Gute Anwenderkenntnisse mit Vermessungsgeräten
- Sichere Anwendung von MS-Office Anwendungsprogrammen
- Grundkenntnisse in CAD-Software wie iTwoCivil und ISL-Kocher
- Führerschein Klasse B
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
- Selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
- Erfahrungen in der baubegleitenden Vermessung mit GPS und Tachymetern
Benefits
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
- Parkplatz
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