Pflegedienstleiter­PDL­(m/w/d)­in­Wittenberg
Über diesen Job
Als Pflegedienstleiter (m/w/d) in Wittenberg erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem engagierten Team des Regionalverbands Elbe-Mulde. Sie tragen die Verantwortung für die Organisation und fachliche Anleitung des Pflegeteams und stellen die Qualität der Pflegeprozesse sicher. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer attraktiven Vergütung von 4.243 € bis 4.931 € monatlich, profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, 30 Tagen Urlaub sowie weiteren Mitarbeitervorteilen. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Leitung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Organisation, Leitung sowie fachliche Anleitung des Pflegeteams übernehmen
- Sicherstellung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegeprozessen nach aktuellen Experten- und Qualitätsstandards gewährleisten
- Überwachung, Steuerung und Koordination des Pflege- und Betreuungsprozesses unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse durchführen
- Erstellung und Kontrolle der Pflegeplanung sowie Pflegedokumentation nach geltenden gesetzlichen und fachlichen Vorgaben sicherstellen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Angehörigen, externen Dienstleistern sowie weiteren beteiligten Stellen durchführen
- Planung, Organisation und Durchführung von Teammeetings, internen Schulungen und Maßnahmen zur Teamentwicklung gewährleisten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
- Qualifikation zur Pflegedienstleitung
- Erfahrung in der Leitung eines Pflegeteams
- Kenntnis der Pflegeprozesse und Qualitätsstandards
- Hohe Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit zur Organisation und Planung von Teammeetings
- Kenntnisse in der Erstellung von Pflegeplanung und Dokumentation
- Führerschein B
- Engagement für die Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifliche Bezahlung
- Jährliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Feiertagszuschläge
- Dienstrad
- Diensthandy
- Kinderbetreuungszuschuss
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitervorteile
- Mitarbeiterevents
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