Personalreferent­(m/w/d)­{Personalreferent/in}
Über diesen Job
Die b.i.g. gruppe management GmbH sucht einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Halle (Saale). In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie die People & Culture Arbeit, sind Ansprechperson für Mitarbeitende und unterstützen die Akademie bei Personalentwicklungsmaßnahmen. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement sowie fundierte Berufserfahrung im Personalbereich. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsangebote in einem familiengeführten Unternehmen.
Aufgaben
- Gestaltung der People & Culture Arbeit der Gruppe
- Ansprechperson für Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Gestaltung einer positiven, wertschätzenden „Feel-Good“-Atmosphäre
- Erstellung von Personal- und Vertragsdokumenten
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen
- Übernahme von (Teil-)Projekten im Personalbereich
- Unterstützung der Akademie bei der Planung und Umsetzung moderner Personalentwicklungsmaßnahmen
- Personalseitige Begleitung der Auszubildenden vom Recruiting bis zum erfolgreichen Abschluss
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement
- Fundierte Berufserfahrung im Personalmanagement
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
- Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- Ausbildereignung (AdA-Schein) von Vorteil
- Fähigkeit zur Gestaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre
- Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen
- Kenntnisse in digitalen HR-Prozessen
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Professionelles Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld
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