Sachbearbeiter­im­Bereich­Gebäudemanagement­und­sparkasseneigene­Versicherungen­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Kreissparkasse Stendal sucht einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement und sparkasseneigene Versicherungen. Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeit, 32 Tagen Urlaub und einer leistungsgerechten Vergütung. Ideal ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie ein sicheres Auftreten im Team. Nutzen Sie die Chance auf eine langfristige Anstellung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld!
Aufgaben
- Betreuung und Verwaltung sparkasseneigener Versicherungsverträge
- Bearbeitung und Begleitung von Schadensfällen
- Verwaltung, Änderung und Kündigung von Verträgen
- Mitarbeit bei der Verwaltung angemieteter Immobilien
- Bearbeitung von Rechnungs- und Dokumenteneingängen
- Unterstützung im Qualitäts- und Beschwerdemanagement
- Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und internen Projekten
- Archivierung und Dokumentenmanagement
- Unterstützung bei Themen der Arbeits- und Betriebssicherheit
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Immobilien, Versicherungen, Verwaltung oder Bankwesen
- Organisationsgeschick und strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zur effizienten Bearbeitung von Dokumenten
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern
- Technisches Verständnis und Interesse an Gebäudemanagement-Themen zur Unterstützung bei Projekten
- Zuverlässigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein in der Vertragverwaltung
- Erfahrung in der Bearbeitung von Schadensfällen und Vertragsänderungen
- Fähigkeit zur Archivierung und Dokumentenmanagement für eine effiziente Datenverwaltung
- Know-how im Qualitäts- und Beschwerdemanagement zur Verbesserung der Servicequalität
- Interesse an Prozessoptimierungen und aktive Mitwirkung bei internen Projekten
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fortbildungen
- Langfristiges Teilzeitarbeitsverhältnis
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