Förderschullehrer*in­(m/w/d)­-Seiteneinsteiger­willkommen­{Lehrer/in­-Förderschulen}
Über diesen Job
Die Stiftung Ev. Jugendhilfe in Bernburg (Saale) sucht ab sofort eine Förderschullehrerin (m/w/d), auch Seiteneinsteiger sind willkommen. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle erwartet Sie die Planung und Durchführung individueller Unterrichtseinheiten sowie die Unterstützung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Schüler*innen. Neben einer an den TV-L angelehnten Vergütung und 30 Tagen Urlaub bietet die Stiftung ein erfahrenes Team, regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Schulentwicklungsideen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Schwerbehinderte sind ausdrücklich erwünscht.
Aufgaben
- Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten, die auf die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen abgestimmt sind
- Feststellung des Förderbedarfs und Erstellung von Förderplänen
- Dokumentation der Lernfortschritte der Schüler*innen
- Zuarbeiten zu Hilfeplänen
- Beratung von Eltern, Netzwerkpartnern und Kolleg*innen zu Fördermöglichkeiten und -maßnahmen
- Förderung der Integration der Schüler*innen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Netzwerkpartnern
- Organisation und Durchführung von Arbeitsgemeinschaften und Projekten
- Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungen und Supervisionen
Anforderungen
- Ausbildung in Sonderpädagogik oder verwandten Lehramtsstudiengängen und entsprechende Qualifikationen für die Unterrichtsgestaltung
- Starke soziale Kompetenzen zur Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen
- Fähigkeit zur individuellen Anpassung von Lehrplänen und Lernmethoden entsprechend den Bedürfnissen jedes Schülers
- Erfahrung in der Diagnostik und Dokumentation von Lernfortschritten, um effektive Förderpläne zu erstellen
- Einfühlungsvermögen und Empathie, um Vertrauen und Beziehungen zu Schülern und deren Familien aufzubauen
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern im Bildungsbereich
- Kreativität in der Gestaltung von Unterrichtseinheiten und der Teilnahme an Projekten und Arbeitsgemeinschaften
- Verantwortungsbewusstsein und Authentizität als Grundpfeiler der Lehrer-Schüler-Beziehung und des Lernumfelds
- Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen, um die eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten stetig zu erweitern
- Bereitschaft zur Integration und inklusiven Förderung von Schülern in verschiedenen sozialen und Bildungsumfeldern
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Urlaubsregelung
- Betriebliche Entgeltumwandlung
- Bezuschussung Fahrradkauf
- Intensive Einarbeitungsphase
- Regelmäßige Fortbildung
- Coaching und Supervision
- Regelmäßige Teamevents
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