ZentralerPraxisanleiter(m/w/d){Pflegefachmann/-frau(Gesundheits-undKinderkrankenpflege)}
Über diesen Job
Für das Altmarkklinikum gGmbH in Salzwedel suchen wir ab dem 01. September 2026 einen Zentralen Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden, unbefristet). Profitieren Sie von einem familiären Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach TVöD-K und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Anleitung von Auszubildenden in der Pflege sowie die Sicherstellung einer modernen Pflegeausbildung. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihr pädagogisches Geschick ein und gestalten Sie die praktische Ausbildung aktiv mit!
Aufgaben
- Bindegliedfunktion zwischen Pflegeschule, Pflegedirektion und Auszubildenden wahrnehmen
- Moderne generalistische Pflegeausbildung durch Umsetzung des betrieblichen Ausbildungsplans sicherstellen
- Kontinuierliche Betreuung sowie systematische und zielgerichtete Anleitung von Auszubildenden und anderen Lernenden bei pflegerischen Tätigkeiten
- Pflegerische Maßnahmen demonstrieren und Anleitung zum eigenständigen Handeln geben
- Praktische Leistungen von Auszubildenden qualifiziert beurteilen und einschätzen
- Praktische Kompetenzprüfungen vorbereiten, durchführen und evaluieren
- Reflexion von Arbeitsabläufen und pflegerischen Handlungen durchführen
- Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Konzepte des Lernens und Lehrens in der Praxis zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung
- Mitwirkung an der regionalen Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
- Berufspädagogische Qualifikation zur Praxisanleitung gemäß § 4 PflAPrV
- Pädagogisches Geschick und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Engagement für die praktische Ausbildung
- Sicherer Umgang mit digitalen Informations- und Kommunikationstechnologien
- Erfahrung in der Durchführung und Evaluation praktischer Kompetenzprüfungen
- Kreativität bei der Entwicklung innovativer Lernkonzepte
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitendenkantine
- Dienstrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
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