Pflegefachkraft­/­Gesundheits-und­Krankenpfleger­(w|m|d)

Über diesen Job

Pflegefachkraft (w/m/d) gesucht im SRH Klinikum Burgenlandkreis! Verstärken Sie unser engagiertes Team in Voll- oder Teilzeit und profitieren Sie von attraktiver Vergütung, einem kollegialen Arbeitsklima sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen vielseitige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen, darunter Innere Medizin, Chirurgie und Geriatrie. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam eine herzliche und einfühlsame Pflege – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung der geltenden Pflegestandards
• Beratung der Patienten und deren Angehörigen
• Erstellung von Pflegeanamnesen, Pflegeplanungen sowie Evaluierungen unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen der Patienten
• Sorgfältige und ordnungsgemäße Pflegedokumentation
• Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger ist Voraussetzung für die Beschäftigung.
• Engagement und Flexibilität sind notwendig, um im Schichtdienst zu arbeiten und sich schnell in wechselnde Situationen einzufinden.
• Fähigkeit zur Selbstständigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten sind entscheidend für die eigenständige Pflege der Patienten.
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig für dieberatung von Patienten und deren Angehörigen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen eine konstruktive Zusammenarbeit innerhalb interdisziplinärer Teams.
• Kenntnisse in der Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen sind für die individuelle Patientenversorgung unerlässlich.
• Sorgfältige und ordnungsgemäße Pflegedokumentation ist erforderlich, um die Pflegequalität sicherzustellen.
• Fähigkeit zur Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen ist wichtig.
• Flexibilität in der Dienstplanung wird angeboten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu gewährleisten.
• Teamfähigkeit ist erforderlich, um in einem offenen, kollegialen Arbeitsklima zusammenzuarbeiten.

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Wertschätzung & Teamkultur
• Flache Hierarchien
• Jährliche Feedbackgespräche
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Dienstplanung
• Mitarbeiterrabatte
• Rabattiertes Mittagessen
• Mitarbeiterparkplätze

Kontakt

Frau Anneli Flemming

Tel: 034452101301

Email: anneli.flemming@srh.de