Erste-Hilfe-Trainer(w/w/d)­/­Mitarbeitender­Breitenausbildung­(m/w/d)
Über diesen Job
Erste-Hilfe-Trainer (w/w/d) gesucht bei der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. in Stendal! In dieser Teilzeitstelle (25-30 Stunden) führen Sie praxisnahe Erste-Hilfe-Kurse durch, unterstützen die Ausbildungsleitung und gestalten die Organisation von Kursen und Veranstaltungen. Sie bringen Freude am Lehren, Kommunikationsstärke und Flexibilität mit? Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 31 Tagen Urlaub, einem 13. Monatsgehalt und einer positiven Arbeitsatmosphäre. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Erste-Hilfe-Kurse und weitere Ausbildungsangebote eigenständig durchführen
- Inhalte praxisnah, verständlich und zielgruppengerecht vermitteln
- Vor- und Nachbereitung der Lehrgänge übernehmen
- Reibungslosen Ablauf der Lehrgänge sicherstellen
- Ausbildungsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben unterstützen
- Bei der Planung und Koordination von Kursen und Ausbildungsangeboten mitwirken
- Kurs- und abrechnungsrelevante Unterlagen sorgfältig vorbereiten
- Bei Dokumentation und Abrechnung unterstützen
- Organisation und Durchführung von Projekten und Veranstaltungen rund um die Breitenausbildung unterstützen
- Pflege und Kontrolle der eingesetzten Ausbildungs- und Verbrauchsmaterialien übernehmen
- Einsatzbereitschaft der Ausbildungs- und Verbrauchsmaterialien sicherstellen
Anforderungen
- Erfahrung in der Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen und praxisnahem Vermitteln von Inhalten
- Fähigkeit, Lernstoff verständlich und zielgruppengerecht zu gestalten
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, vor Gruppen zu lehren
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Lehrgänge vor- und nachzubereiten
- Flexibilität in der Planung und Durchführung von Kursen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung im medizinischen Bereich
- Vertrautheit mit administrativen Aufgaben in der Ausbildungsorganisation
- Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten harmonisch verbinden
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Ausbildungs- und Verbrauchsmaterialien
- Führerschein der Klasse B für mögliche mobile Einsätze
- Humor und Empathie im Umgang mit Teilnehmern im Ausbildungsbereich
Benefits
- 13. Monatsgehalt
- 31 Tage Urlaub
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Attraktive Vergütung
- Zentraler Standort
- Auslandsrückholdienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- Sonderurlaub
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Entgeltumwandlung
- Persönliche Zulage für Kinder
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Strukturierte Einarbeitung
- ÖPNV Vergünstigung
- Vergütungserhöhung bei Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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