PflegefachkraftOP-Instrumentieren/Operationsdienst(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Pflegefachkraft OP - Instrumentieren / Operationsdienst (m/w/d) bei der Salus Altmark Holding gGmbH und profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung zwischen 38.500 € und 51.500 € sowie einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell. Sie erwartet ein engagiertes OP-Team, in dem Sie aktiv bei operativen Eingriffen assistieren und Verantwortung in der Patientenbetreuung übernehmen. Genießen Sie mindestens 31 Tage Urlaub, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance. Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über Workwise!
Aufgaben
- Assistent und Instrumentieren bei operativen Eingriffen
- Aufbereitung und Funktionskontrolle von Instrumenten und Geräten
- Vor- und Nachbereitung von Operationen
- Mitverantwortung bei der Patientenbetreuung und Patientenlagerung
- Durchführung von Dokumentationen
- Einhaltung von Hygienevorschriften und Sterilität
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Operationsdienst und in der instrumentierenden Assistenz bei operativen Eingriffen
- Fähigkeiten in der Aufbereitung und Funktionskontrolle von medizinischen Instrumenten und Geräten
- Kenntnis der Hygienestandards und Sterilitätsanforderungen im OP-Bereich
- Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit ärztlichem Personal sowie anderen Fachkräften wie OTA
- Verantwortungsbewusstsein und genaue Durchführung von Patientenbetreuung und -lagerung
- Dokumentationsfähigkeiten bezüglich operationaler Abläufe und Patientendaten
- Offenheit für flexible Arbeitszeiten, einschließlich Rufdienst
- Engagement für kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Entwicklung
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patienten
- Hohes Maß an organisatorischen Kompetenzen zur Mitwirkung bei Vor- und Nachbereitung von Operationen
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Flexible Teilzeitregelung
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Rufdienstzulagen
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschläge
- Wohnheimplätze
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kantine
- Fitnessraum Nutzung
- Dienstrad Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
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