Stellvertretender­Storemanager*­in­Halle­(Saale)

New Yorker
06108 Halle
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Über diesen Job

Werde stellvertretender Storemanager* bei NEW YORKER in Halle (Saale) und führe ein motiviertes Team zum Erfolg! Du übernimmst die Verantwortung für die Filialleitung, entwickelst deine Mitarbeiter* durch Coaching und Schulungen und sorgst für eine ansprechende Verkaufsatmosphäre. Profitier von attraktiven Benefits wie 30% Personalrabatt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Deine Leidenschaft für Mode und Führungskompetenz sind hier gefragt!

Aufgaben

  • Den Filialleiter in der Filiale vertreten
  • Gemeinsam mit dem Filialleiter das Filialteam leiten
  • Mitarbeiter rekrutieren und optimal einarbeiten
  • Die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Filiale im Blick behalten und geeignete Maßnahmen ableiten
  • Die neuesten Trends in der Filiale präsentieren und Kunden inspirieren
  • Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Anforderungen

  • Führungskompetenz im Einzelhandel, insbesondere im Textileinzelhandel ist erforderlich
  • Hervorragende Kenntnisse in der Mitarbeiterrekrutierung und -einarbeitung sind notwendig
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis zur Überwachung und Entwicklung der Filialleistung ist wichtig
  • Ausgeprägtes Verkaufstalent und Modebewusstsein zur Ansprache der Kunden
  • Planungs- und Organisationsfähigkeiten zur effektiven Teamführung sind unabdingbar
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv im Team zu arbeiten und Herausforderungen anzupacken
  • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coaching für Mitarbeiter
  • Hohe Motivationsfähigkeit zur Zielsetzung und -verwirklichung im Team
  • Starkes Kundenfokus, um die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt zu stellen

Benefits

  • 30% Personalrabatt
  • Attraktives Gehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jubiläumsregelung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tariforientierte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Sichere Anstellung
  • Entwicklungsperspektiven
  • Karrierechancen
  • Umfassende Einarbeitung
  • Interne Schulungen
  • Regelmäßige Teamevents

Kontakt

Tel: 053121350

Email: bs-recruiting-vertrieb@newyorker.de

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