Einrichtungsleitung­Kita­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Gemeinde Sülzetal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Bördespatzen“ in Altenweddingen. Die unbefristete Stelle umfasst 39 Stunden pro Woche und bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer Vergütung nach TVöD. Zu den Aufgaben gehören die Anleitung des pädagogischen Fachpersonals, die Planung von Dienst- und Fortbildungszeiten sowie die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen. Bewerbungen sind bis zum 31.03.2026 erwünscht.
Aufgaben
- Beratung und Anleitung des pädagogischen Fachpersonals
- Durchführung von Elternabenden und Sprechstunden
- Beteiligung beim Elternkuratorium
- Führen der Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Mitarbeitenden
- Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung
- Urlaubsplanung und Fortbildungsplanung
- Durchführung von Schulungen und Belehrungen
- Erstellung von Statistiken und Berichten
- Planung der Neuaufnahmen und Meldung der Belegungszahlen
- Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Gemeinde in Fragen des Einrichtungsbetriebes
- Vernetzung mit anderen Institutionen
Anforderungen
- Abschluss als Fachwirt/-in im Erziehungswesen oder als Erzieher/-in mit Leitungsausbildung
- Fundierte Rechtskenntnisse im KiFöG LSA und SGB VIII
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Konfliktfähigkeit
- Selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Planungs- und Organisationskompetenz sowie Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Berufserfahrung in der Führung von Teams, vorzugsweise in der Kindertagesbetreuung
- Hohe Eigenmotivation und Teamgeist zur Förderung optimaler Arbeitsbedingungen
- Sichere EDV-Kenntnisse zur Unterstützung administrativer Aufgaben
- Führerschein Klasse B für erforderliche Mobilität
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Altersversorgung
- Dynamische Gehaltsentwicklung
- Entgeltumwandlung
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmanagement
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Teambuildingmaßnahmen
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