Pflegefachkraft­als­stellvertr.­Wohnbereichsleitung­(m/w/d)­Lostau

Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Familienfreundlich Health & Wellness Gestellte Arbeitskleidung Vollzeit Teilzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Werde Pflegefachkraft als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Wohnpark „Zur Heide“ in Lostau und bringe Dein Herz und Deine Erfahrung in die Pflege ein! Du profitierst von einer fairen Bezahlung, unbefristetem Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie zahlreichen Weiterbildungsangeboten. Deine Aufgaben umfassen die individuelle Pflege unserer Bewohner, die Unterstützung im Alltag und die Anleitung von Pflegehilfskräften. Wenn Du Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast und ein engagiertes Team verstärken möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Aufgaben

  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
  • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
  • Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
  • Unterstützung und Vertretung der Wohnbereichsleitung

Anforderungen

  • abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • hohe Empathiefähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeiten zur individuellen und aktivierenden Pflege
  • Erfahrung in der Pflegedokumentation und -planung
  • gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
  • Kenntnisse in der Qualitätssicherung der Pflege
  • Fähigkeit zur Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
  • Teamfähigkeit und Kooperation im Dienstplangestaltung
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Benefits

  • Faire Bezahlung
  • Gehaltssteigerungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sonderprämie
  • Sonntags- und Feiertagszuschläge
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Gemeinsame Dienstplangestaltung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelle Karrierechancen
  • Dienstkleidung
  • Rückenfreundliche Pflegehilfsmittel

Kontakt

Tel: +49391289620

Email: info@lewida.de


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