Gesundheits-undKinderkrankenpfleger/PflegefachkraftmitVertiefungPädiatrie(m/w/d)
Über diesen Job
Für das Universitätsklinikum Halle (Saale) suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft für die unbefristete Stelle in der Intensivpflege von Frühgeborenen. Zu den Aufgaben gehören die qualitäts- und patientenorientierte Pflege, die Anleitung der Eltern sowie die Dokumentation im Pflegeprozess. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder eine ähnliche Qualifikation, vorzugsweise mit Erfahrung in der pädiatrischen Intensivpflege. Wir bieten eine qualifizierte Einarbeitung, ein breites Fortbildungsangebot und eine leistungsgerechte Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Aufgaben
- Sichere, qualitäts- und patientenorientierte Intensivpflege gewährleisten
- Individuelle, patientenorientierte Pflege von Frühgeborenen durchführen
- Eltern in die Pflege ihrer Kinder einbeziehen und unterstützen
- Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen mitwirken
- Invasive Überwachungs- und Therapiemethoden begleiten
- Eltern hinsichtlich der fachgerechten Versorgung anleiten
- Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses durchführen
- Auszubildende anleiten und betreuen
- Zur Weiterentwicklung von Qualitätsstandards mitwirken
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie
- Praxiserfahrung im neonatologischen/pädiatrischen Intensivbereich, idealerweise mit Fachweiterbildung in der pädiatrischen Intensivpflege
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie professionelles Pflegeverständnis
- Freude an der Arbeit mit Frühgeborenen und an der Anleitung von Eltern
- Kooperatives Arbeitsverhalten im Team und mit anderen Berufsgruppen
- Pflichtbewusstsein für vollständige Dokumentation im Pflegeprozess
- Interesse an beruflicher Weiterentwicklung durch Fortbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit in Schichten und an Wochenenden
Benefits
- Betriebskindergarten
- Bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- H Mitarbeitervergünstigungsprogramm
- Jobticket-Zuschuss
- Jobrad
- Unbefristete Stelle
- Leistungsorientierte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zwei jährliche Jahressonderzahlungen
- Verkehrsgünstiger Arbeitsort
- Qualifizierte Einarbeitung
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