Pflegemanager(m/w/d)
Über diesen Job
Die Volkssolidarität Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Sangerhausen in Vollzeit. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, tariflicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten und Mitarbeitervorteilen. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung von Pflegevisiten, Organisation der Dienstplanung und die Anleitung von Pflegekräften. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung sowie die Bereitschaft zur Fortbildung zur Pflegedienstleitung.
Aufgaben
- Durchführung von Erstbesuchen, Pflegevisiten und pflegerischen Leistungen im Rahmen der ambulanten Versorgung.
- Organisation und Planung von Fahrten zu Klienten sowie Abrechnung der pflegerischen Leistungen.
- Mitwirkung bei der Dienstplanung, Anleitung und Kontrolle der Pflegekräfte.
- Durchführung von Dienstbesprechungen und Anleitung zur Pflegedokumentation.
- Organisation von Fortbildungsmaßnahmen und Vorbereitung von Pflegeverträgen.
- Pflege von Kontakten zu Pflegekassen, Krankenhäusern und Ärzten sowie Durchführung von Leistungen nach SGB XI und SGB V.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege mit mind. zweijähriger Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Fortbildung zum/zur Pflegedienstleiter/in
- Berufserfahrung in der Pflege sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Gute kommunikative Fähigkeiten und professionelle Haltung
- Führerschein der Klasse B
- Organisation und Planung von pflegerischen Leistungen und Dienstbesprechungen
- Kenntnisse zu SGB XI und SGB V
- Fähigkeit zur Anleitung und Kontrolle von Pflegekräften
- Erfahrung in der Erstellung von Pflegeverträgen
- Umsetzung von Fortbildungsmaßnahmen im Pflegebereich
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifliche Bezahlung
- Jährliche Sonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Feiertagszuschläge
- Dienstrad
- Diensthandy
- Kinderbetreuungszuschuss
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitervorteile
- Mitarbeiterevents
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