Ausbildung­Kaufleute­für­Groß-und­Außenhandelsmanagement­(m/w/d)­{Kaufmann/-frau-Groß-und­Außenhandelsmanagement­(Großhandel)}
Über diesen Job
Beginne deine Ausbildung als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei STARK Deutschland GmbH in Stendal! Lerne alle Facetten des modernen Handels, von der Kundenberatung bis zur Auftragsbearbeitung, in einer abwechslungsreichen und unterstützenden Umgebung. Profitiere von einer fairen Vergütung, einer hohen Übernahmequote von 70% und zahlreichen Sozialleistungen. Bewirb dich jetzt online und werde Teil eines engagierten Teams im traditionsreichen Baustoffhandel!
Aufgaben
- Angebote und Aufträge erstellen
- Individuelle Kundenwünsche ermitteln und Kunden beraten
- Warenangebot ansprechend in Szene setzen und präsentieren
- Bereiche eines modernen Handelsunternehmens verstehen
- Theoretische Grundlagen der Berufsschule umsetzen
Anforderungen
- Du verfügst über Kenntnisse im Groß- und Außenhandelsmanagement und bist mit dem Baustoffhandel vertraut.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit MS-Office, insbesondere in Word und Excel, und kannst geschäftliche E-Mails formulieren.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus und hast Freude daran, Kundenwünsche zu erfüllen.
- Du bist ein Teamplayer, erkennst die Bedeutung von Zusammenarbeit und bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit mit.
- Du hast die Fähigkeit, Angebote zu erstellen und individualisierte Beratung für Kunden zu leisten.
- Du hast ein grundlegendes Verständnis für die verschiedenen Bereiche eines Handelsunternehmens, einschließlich Verkauf und Logistik.
- Du bist bereit, die theoretischen Inhalte der Berufsschule praktisch anzuwenden und dich stetig weiterzubilden.
- Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und bist bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Du bist motiviert und hast Spaß an der Arbeit im Einzelhandel und im Kundenservice.
- Du bist flexibel und bereit, in einem abwechslungsreichen Ausbildungsgang zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Faire Ausbildungsvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unfallversicherung
- Mitarbeiterangebote
- Höhere Übernahmequote
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