Personalreferent­Transformation­(m/w/d)

Gesundheitszentrum Bitterfeld/Wolfen gGmbH
Bitterfeld-Wolfen
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Über diesen Job

Das Goitzsche Klinikum sucht einen Personalreferenten Transformation (m/w/d) zur Begleitung der Integration und Weiterentwicklung der Personalarbeit in einem modernen medizinischen Leistungszentrum. Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden, beraten Führungskräfte und optimieren HR-Prozesse. Erwartet werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium sowie relevante Berufserfahrung, idealerweise im Krankenhausumfeld. Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

  • Begleitung eines Betriebsübergangs und Integration der Mitarbeitenden in bestehende Strukturen
  • ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiter- und Führungskräftekreises vom Eintritt bis zum Austritt
  • Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
  • aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im Personalbereich
  • Erarbeiten eines Kennzahlensystems für das Personalcontrolling
  • quantitative und qualitative Personalplanung sowie deren kontinuierliche Überprüfung
  • kooperative und vertrauliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitwirkung an HR-Projekten und Sonderaufgaben

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Personalwesen
  • Erfahrungen im Krankenhausumfeld und Personalmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
  • Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung im HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, Outlook und Word
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der quantitativen und qualitativen Personalplanung
  • Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Kenntnis in der Entwicklung von Kennzahlensystemen im Personalcontrolling

Benefits

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • attraktive Vergütung
  • betriebliche Altersvorsorge
  • gestalterischer Spielraum
  • kurze Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • Jobticket
  • Jobrad
  • Mitarbeiterbenefits

Kontakt

Herr Tino Rasch

Tel: 00493493313500

Email: tino.rasch@gzbiwo.de

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