Ausbildung­Abiturient:innen-&­Handelsfachwirtprogramm­für­zukünftige­Führungskräfte­(m/w/d)­-Bereich­Garten

Über diesen Job

Starte deine Karriere als zukünftige Führungskraft im Gartenbereich mit dem Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm bei toom! In einer dreijährigen Ausbildung wirst du umfassend in den Einzelhandel eingebunden, erhältst wertvolle Fachkenntnisse und wirst optimal auf deine zukünftige Rolle vorbereitet. Genieße attraktive Vergütung, intensive Betreuung und ausgezeichnete Karriereperspektiven in einem respektvollen und unterstützenden Team. Bewirb dich jetzt und werde Teil der toomworker-Familie!

Aufgaben

• Prozesse im Bereich Garten kennenlernen und verstehen
• Spezifische Fachkenntnisse über die Gartensortimente erlangen
• Kund:innen optimal beraten und Verkaufsgespräche führen
• Führungskräfte im Gartenbereich im Arbeitsalltag begleiten
• Erwerb des Titels als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel innerhalb von 18 Monaten
• Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in und Ausbilderschein (AdA) im Anschluss
• Theoriemodule bei einem Bildungsträger alle 6 Wochen besuchen
• Intensive Betreuung durch Ansprechpartner:innen im Markt und in der Zentrale
• Internen Entwicklungsseminare und Trainings zur Förderung von Führungs- und Managementkompetenzen besuchen

Anforderungen

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife für den Zugang zur Ausbildung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit Kunden zu interagieren und Verkaufsgespräche zu führen
• Interesse am Einzelhandel, speziell im Bereich Gartensortiment, um fundierte Beratung zu bieten
• Teamfähigkeit, um in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten und später eine Gruppe zu leiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, um den Anforderungen des Einzelhandels gerecht zu werden
• Selbstorganisation, um Aufgaben effizient zu planen und zu bewältigen
• Regionale Flexibilität, um an verschiedenen Standorten und für die Weiterbildung verfügbar zu sein
• Toleranz und Hilfsbereitschaft im Umgang mit Kunden und Kollegen, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern
• Fähigkeit zur Fehlerakzeptanz, um aus Erfahrungen zu lernen und Lösungen zu finden
• Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne Seminare und Trainings

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Mietkostenzuschuss
• Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Intensive Betreuung
• Interne Entwicklungsseminare
• Karriereperspektiven
• Respektvolle Unternehmenskultur
• Vielfalt und Toleranz
• Geburtstagsfrei

Kontakt

Frau Katrin Engel

Tel: 00492211496577

Email: service@toom.de