Schulbegleiter(m/w/d)/Teilhabeassistent(m/w/d)
Über diesen Job
Für den Malteser Hilfsdienst suchen wir einen engagierten Schulbegleiter (m/w/d) in Teilzeit (19 - 26 Stunden/Woche) an der Reinhard-Lakomy-Schule in Halberstadt. Unterstütze Kinder mit besonderem Unterstützungsbedarf dabei, gleichberechtigte Bildungschancen zu erhalten und ihre Selbstständigkeit zu fördern. Du profitierst von einer tariflichen Vergütung, 30 Tagen Urlaub, intensiver Begleitung durch das Team und einem großen Gestaltungsspielraum. Wenn du Empathie, Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit Kindern mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Persönliche Begleitung eines Kindes mit Beeinträchtigung im Schulalltag
- Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit des Kindes durch unterstützende Maßnahmen
- Unterstützung in lebenspraktischen Dingen, z.B. Kontaktaufnahme mit Gleichaltrigen
- Entwicklung von Lösungsstrategien bei Belastung und Überforderung
- Unterstützung bei Arbeits- und Lernverhalten sowie im sozialen und emotionalen Bereich
- Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation
- Regelmäßiger Austausch mit dem Team der Einrichtung
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
Anforderungen
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, idealerweise durch Beruf oder Engagement gesammelt
- Hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz, um auf die Bedürfnisse von Kindern einzugehen
- Selbständigkeit und Organisationstalent zur effektiven Unterstützung im Schulalltag
- Selbstsicheres Auftreten und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen
- Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Klienten
- Bereitschaft, mit selbst- und fremdaggressivem Verhalten umzugehen
- Erfahrung im pädagogischen Bereich ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse zur effektiven Kommunikation im schulischen Umfeld
- Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser Hilfsorganisation
- Fähigkeit zur Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation bei Kindern
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage
- Tarifliche Vergütung
- SuE-Zulage
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Gestaltungsspielraum
- Mitarbeiterrabatte
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