Trainee­(w/m/d)­Sales­für­intelligente­Gebäudetechnologien:­Gestalte­die­Zukunft­nachhaltiger­Gebäude­mit­uns

Über diesen Job

Trainee (w/m/d) Sales für intelligente Gebäudetechnologien bei Siemens AG: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Gebäude in einem 12-monatigen Traineeprogramm. Du entwickelst dein Vertriebstalent für innovative Gebäudelösungen und erhältst umfassende Einblicke in die gesamte Wertschöpfungskette. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und persönlichem Mentoring wirst du Teil eines dynamischen Teams. Starte deine Karriere in Braunschweig, Bremen, Hannover oder Magdeburg und profitiere von einem hybriden Arbeitsmodell.

Aufgaben

• Die gesamte Wertschöpfungskette im Geschäftsbereich durchlaufen
• Kundenansprache durchführen
• Technische Konzepte für gebäudetechnische Systeme entwickeln
• Angebote erstellen und Kundenanforderungen abstimmen
• Lösungsskizzen ausarbeiten und Kalkulationen unterstützen
• Projekte in der Umsetzung beobachten und begleiten
• Inbetriebsetzung und Projektleitung erleben
• Kaufmännische Themen wie Projektkalkulation und Budgetierung bearbeiten
• Strategische Themen wie Portfolio- und Nachhaltigkeitsmanagement kennenlernen
• Digitale Lösungen für Kunden entwickeln
• Technische Argumentationen für Angebote erlernen
• Praxis bei Kunden vor Ort erleben
• Wartung und Instandhaltung im Service-Lebenszyklus begleiten
• Komplexe Abläufe vor Ort beobachten und dokumentieren

Anforderungen

• Ausgeprägte Affinität für Gebäudetechnologie und innovative Lösungen, um zukünftige Herausforderungen im Verkaufsbereich zu meistern.
• Technisches Verständnis im Bereich Elektrotechnik oder Gebäudetechnik, um komplexe Systeme und Lösungen angemessen zu konzipieren.
• Fähigkeit zum strategischen Denken, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und passende technische Lösungen zu entwickeln.
• Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im kundenorientierten Umfeld, um erfolgreich Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
• Verantwortungsvolle und selbstorganisierte Arbeitsweise, die eine hohe Eigenverantwortung und Initiative beinhaltet.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um mit internationalen Kunden und Partnern effektiv zu kommunizieren.
• Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen und praktischen Einsätzen vor Ort bei Kunden, um konkrete Einblicke in Projekte zu erhalten.
• Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Netzwerkaufbau, um nachhaltig Beziehungen innerhalb des Unternehmens und zu externen Partnern zu pflegen.
• Interesse an digitalen Lösungen und deren Implementierung in der Gebäudetechnik, um innovative Konzepte voranzutreiben.
• Engagement für persönliche Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen, um sich kontinuierlich in technischen und vertrieblichen Aspekten zu verbessern.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Weiterbildung
• Persönliches Mentoring
• Netzwerkaufbau
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiter-Benefits

Kontakt

Tel: 0511336990

Email: info@hacon.de