Betriebsleiter(m/w/d){Betriebsleiter/in-technisch}
Über diesen Job
Stadtwerke Halle GmbH sucht zum 01.01.2027 einen Betriebsleiter (m/w/d) für die Wasser- und Haustechnik GmbH. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung und gestalten aktiv Abläufe und Ressourcen. Sie führen mehrere Teams, optimieren Betriebsabläufe und sind verantwortlich für die Einhaltung technischer Richtlinien sowie die Budgetkontrolle. Ideale Bewerber haben ein bautechnisches Studium oder einen Meisterabschluss, mehrjährige Führungserfahrung und ein starkes kaufmännisches Verständnis. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und umfangreichen Zusatzleistungen.
Aufgaben
- fachliche und disziplinarische Leitung mehrerer Teams
- Führung, Entwicklung und Motivation der nachgeordneten Teamleitenden und Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer reibungslosen Aufbau- und Ablauforganisation
- Überwachung und Optimierung der Betriebsabläufe und Dienstleistungsprozesse
- strategische Steuerung der Personalplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Personalbereich
- Erstellung und Aktualisierung von Betriebs- und Arbeitsanweisungen
- Wahrnehmung aller Aufsichtspflichten in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Überwachung der Einhaltung technischer Richtlinien, Normen und Handwerkskammervorschriften
- regelmäßige Kontrolle der Arbeitsstätten und Einsatzmittel
- Mitverantwortung bei der Erstellung und Erfüllung des Wirtschaftsplans
- Budgetkontrolle sowie Kosten- und Ergebnisverantwortung für den operativen Betrieb
- Überwachung von Auftragsvolumina und der Teamauslastung
- kaufmännische Zuarbeit für die regelmäßige Berichterstattung an die Stadtwerke Halle-Gruppe
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium in bautechnischen oder versorgungstechnischen Fachrichtungen oder Meisterabschluss in relevantem Handwerksberuf erforderlich
- Langjährige Führungserfahrung in einem technischen Handwerks- oder Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Gewerken und Teams ist von Vorteil
- Kenntnis relevanter technischer Vorschriften, Normen und gesetzlicher Regelwerke, z. B. TRWI, TRGI, VOB, UVV, DGUV wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP zur Unterstützung der Betriebsabläufe und Budgetverwaltung notwendig
- Erfahrung in der Organisation von Betriebsabläufen sowie in der Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung erforderlich
- Führungsstärke und Teamführungskompetenzen, um mehrere Teams fachlich und disziplinarisch zu leiten
- Kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Budget- und Wirtschaftsplanung sind empfohlen
- Erfüllung der Voraussetzungen zur Eintragung des Unternehmens in die Handwerksrolle notwendig
- Ausbildereignung (AEVO) zur Unterstützung der Nachwuchsförderung wünschenswert
- Hohe Organisationsstärke und strategisches Denkvermögen zur aktiven Mitgestaltung von Abläufen und Ressourcen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Jobticket
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte
- Beratungsleistungen zur Kinderbetreuung
- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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