stellv.­Pflegedienstleitung­für­die­Neueröffnung
Über diesen Job
Für die Neueröffnung einer Altenpflegeeinrichtung in Weißenfels suchen wir eine stellv. Pflegedienstleitung in Vollzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vertretung der Pflegedienstleitung, die Sicherstellung der Pflege und sozialen Betreuung sowie die Erstellung von Dienstplänen. Voraussetzung sind eine 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, Führungserfahrung und eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Grundgehalt von 4.200 bis 4.400 € monatlich, Jahressonderzahlungen, planbare Dienstzeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit
- Sicherstellung der Pflege und der sozialen Betreuung
- Erstellung von Dienstplänen unter Berücksichtigung der Wünsche der Mitarbeiter/innen
- Aktive Förderung aller Mitarbeiter/innen
- Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Bewohner in der Einrichtung
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ist erforderlich.
- Führungserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise in einer ähnlichen Position wie stellv. PDL oder WBL.
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mindestens 460 Stunden.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz für die Interaktion mit Mitarbeitern und Bewohnern.
- Fähigkeit zur Erstellung und Anpassung von Dienstplänen unter Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche.
- Kompetenz in der aktiven Förderung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Vertrautheit mit den Anforderungen und Standards der Altenpflege und sozialen Betreuung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl verbal als auch schriftlich, um effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Benefits
- unbefristeter Vertrag
- Grundgehalt ab 4200 €
- Jahressonderzahlungen
- Urlaubsgeld
- planbare Dienstzeiten
- strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildungsangebote
- Kinderbetreuungszuschuss
- wertschätzende Firmenphilosophie
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