HR­Generalist­(m/w/d)­Entgeltabrechnung­im­Personalservice
Über diesen Job
Werde Teil des Familienunternehmens EUROGLAS als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Haldensleben! In einer unbefristeten Vollzeitstelle erwarten dich spannende Aufgaben in der eigenverantwortlichen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Betreuung der Personalstammdaten. Profitiere von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen Unternehmenskultur. Bringe deine Expertise in einem der größten Glashersteller Europas ein und gestalte mit uns die Zukunft!
Aufgaben
- Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis erstellen
- Personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge und Betriebsratsanhörungen erstellen
- Personalstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt pflegen und abrechnungsrelevante Änderungen auf Vollständigkeit und Plausibilität prüfen
- Elektronische Zeitwirtschaft betreuen und Unstimmigkeiten bei Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Zuschlägen klären
- Abrechnungsbezogene Jahresabschlussarbeiten (Rückstellungen) übernehmen und Konten mit der Buchhaltung abgleichen
- Jährliches Personalkostenbudget erstellen
- Statistiken und personalwirtschaftliche Auswertungen erstellen und Ergebnisse nachvollziehbar aufbereiten
- Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Stellen erledigen
- Abrechnungsbezogenes Melde- und Bescheinigungswesen durchführen
- Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Prüfungen begleiten und erforderliche Unterlagen zusammenstellen
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung sein
- Anfragen zu abrechnungsrelevanten tariflichen, gesetzlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen beantworten
- An der Weiterentwicklung der HR-Systeme und Prozesse mitwirken und Ideen zur Digitalisierung und Vereinfachung der Abrechnungsabläufe einbringen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personal- oder Entgeltbereich.
- Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Vertrautheit mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Fähigkeit zur pragmatischen Problemlösung und Übertragung von Fachwissen in die Praxis.
- Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten.
- Teamfähigkeit und serviceorientierte Kommunikation.
- Erfahrung in der Erstellung von Statistiken und personalwirtschaftlichen Auswertungen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Altersvorsorgepauschale
- Sonderurlaubstage
- Mobiles Arbeiten
- Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose Getränke
- Offenes Miteinander
- Mitarbeiterevents
- Familienevents
- Sportcontests
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