Regional­Sales­Manager­OEM­Norddeutschland­(m/w/d)

Über diesen Job

Eaton sucht einen Regional Sales Manager (m/w/d) für Norddeutschland, der die kommerzielle Verantwortung für das Geschäft im MOEM-Segment übernimmt. In dieser Vollzeitposition im Home-Office steuern Sie Umsatz und Margen, entwickeln Schlüsselkunden und setzen die nationale Vertriebsstrategie um. Neben der Führung eines Teams von 13 Vertriebsmitarbeitenden sind Sie für die Marktanalyse sowie die Einhaltung der Compliance-Standards verantwortlich. Bewerber sollten über ein Studium in Elektrotechnik oder Maschinenbau sowie relevante Berufserfahrung verfügen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.

Aufgaben

• Regionale Vertriebsverantwortung übernehmen
• Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele in der Region Nord erreichen
• Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Vertriebstrategie gemäß der nationalen Segmentstrategie und Preispolitik
• Identifizierung von Wachstumspotenzialen, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
• Regelmäßige Soll/Ist-Vergleiche durchführen und Maßnahmen zur Korrektur von Zielabweichungen einleiten
• Führung eines Teams von 13 Vertriebsmitarbeitenden verantworten und deren Weiterentwicklung fördern
• MOEMs, Schaltschrankbauer und Systemintegratoren betreuen und weiterentwickeln
• Neue Kunden gewinnen und strategische Accounts mit langfristiger Perspektive ausbauen
• Gesamten Vertriebsprozess von der Lead-Generierung bis zum Abschluss steuern
• Disziplinierte Preisgestaltung und hohe Erfolgsquoten sicherstellen
• Enge Abstimmung mit Inside Sales, Operations, Customer Service, Produktmanagement und Marketing herstellen
• Strukturierte Rückmeldung zu Kundenanforderungen, Marktbedarfen und Produktverbesserungen geben
• Aktiv an Forecasting- und SIOP-Prozessen teilnehmen
• Regionale Industrieentwicklungen, Investitionszyklen und Wettbewerbsbewegungen beobachten
• Einhaltung von Eaton-Richtlinien, Compliance-Standards und ethischen Geschäftsprinzipien sicherstellen

Anforderungen

• Ausgeprägtes Hunter-Mindset mit strukturierter Account-Management-Expertise zur erfolgreichen Kundengewinnung und -bindung.
• Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten, um Kundenbeziehungen effektiv zu gestalten.
• Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Daten zur strategischen Vertriebsplanung und zur Identifikation von Wachstumschancen.
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Lösungen im Bereich der Elektronik und Automatisierung zu verkaufen.
• Betriebswirtschaftliche Denkweise, die Kostenbewusstsein in Vertriebsentscheidungen einfließen lässt.
• Hohe Flexibilität und Eigenmotivation, verbunden mit der Bereitschaft zu reisen und neue Märkte zu erschließen.
• Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um international kommunizieren zu können.
• Fundiertes Fachwissen im Bereich der Eaton-Lösungen, insbesondere elektrische Komponenten und Automatisierungstechnik.
• Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Vertriebsteams zur Erreichung von Unternehmenszielen.
• Fähigkeit zur strukturierten Rückmeldung über Kundenanforderungen und Marktbedarfe für Produktverbesserungen.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Entwicklungsperspektiven
• Karrierechancen
• Zuschuss zur Home Office Ausstattung

Kontakt

Tel: 02286020

Email: recruitment-filtration@eaton.com