Leiter­Unternehmensentwicklung­(m/w/d)

Über diesen Job

Leiter Unternehmensentwicklung (m/w/d) bei SWM Magdeburg gesucht! Übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Stabstelle und treiben Sie aktiv die strategische Weiterentwicklung und das wirtschaftliche Wachstum des Unternehmens voran. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, einem unterstützenden Team und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt für eine langfristige Perspektive in einem stabilen, systemrelevanten Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft in Magdeburg.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Stabstelle Unternehmensentwicklung
• Weiterentwicklung und Aktualisierung der Konzernstrategie sowie der Geschäftsbereichsstrategien
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs-, Branchen- und Umfeldanalysen
• Identifikation und Bewertung neuer Geschäfts-, Wachstums- und Investitionsfelder
• Leitung der (kommunalen) Projektentwicklung und Akquisition neuer Beteiligungen und Dienstleistungen
• Leitung der M&A-Aktivitäten inklusive Akquisition, Due Diligence, Transaktion und Integration
• Steuerung ausgewählter strategischer Projekte zur Umsetzung des strategischen Wachstums
• Initiierung von Transformations- und Veränderungsprojekten zur Weiterentwicklung der Aufbauorganisation
• Gestaltung zukunftsfähiger Governance-, Führungs- und Entscheidungsstrukturen
• Erstellung von Strategiepapieren, Business Cases und Gremienvorlagen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften und internen sowie externen Stakeholdern
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams und externer Berater

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in Unternehmensentwicklung und Strategie
• Fundierte Kenntnisse der Energie- und Wasserwirtschaft sowie ihrer Herausforderungen
• Erfahrung in der Akquise und Projektentwicklung im M&A-Bereich
• Sicherer Umgang mit strategischen Analyse- und Steuerungsinstrumenten
• Kenntnisse im Nachhaltigkeitsmanagement und relevante ESG-Anforderungen
• Wertschätzender und partizipativer Führungsstil mit Feedbackkultur
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz auf verschiedenen Ebenen
• Souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zur Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Veränderungsprozesse

Benefits

• Außertarifliches Vergütungspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Regelmäßige Austauschformate
• Stetige Weiterbildung
• Coachingangebote
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Kontakt

Frau Franziska Röseler

Tel: 03915872175

Email: info@sw-magdeburg.de