Ausbildungsmanager/in(m/w/d)“
Über diesen Job
Der Altmarkkreis Salzwedel sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungsmanager/in (m/w/d) für ein bis zum 30.11.2028 befristetes Vollzeitprojekt an Berufsschulen. Diese Position bietet die Möglichkeit, als Bindeglied zwischen Schulen, Ausbildungsbetrieben und der Schülerschaft zu agieren und die Übergänge von Schule zu Ausbildung sowie die Unterstützung bei Sprachfördermaßnahmen zu verbessern. Bewerber sollten ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium vorweisen und Freude an der Beratung sowie Teamarbeit mitbringen. Nutzen Sie die Chance, Teil eines modernen und familienfreundlichen Arbeitgebers zu werden!
Aufgaben
- Unterstützung der Schülerschaft der BbS Salzwedel bei den Übergängen von Schule zu Ausbildung und von Ausbildung zu Beruf
- Analyse und Bedarfsplanung des Unterstützungsbedarfs
- Zielgruppendefinition und Ermittlung des Unterstützungsbedarfs
- Durchführung von Expertengesprächen mit Lehrkörper und Schulsozialarbeit
- Vernetzung mit Arbeitgebenden des Altmarkkreises Salzwedel zur Vermittlung von Praktika und Sprachförderangeboten
- Beratung der Schülerschaft am Übergang von Ausbildung zu Beruf
- Ermittlung von Sprachkursangeboten und Formaten für die Schülerschaft
- Organisation von berufsbezogenen Sprachkursen
- Beratung der Schülerschaft mit Deutschsprachschwierigkeiten
- Identifikation des Förderbedarfs und Führen von Beratungsgesprächen
- Durchführung von Anamnesen bei der beratungswilligen Schülerschaft
- Vermittlung von Sprachfördermaßnahmen, Praktikumsplätzen und Bewerbungstraining
- Unterstützung bei Fragen zur dualen Berufsausbildung
- Unterstützung der Bekanntheit des Angebots des Ausbildungsmanagements
- Erstellen von Informationen für Aushänge
- Teilnahme an Ausbildungsmessen, Eltern- und Ausbildungssprechtagen
- Abstimmung von Pressemitteilungen und Publikation von Kontaktdaten auf Netzwerk-Internetseiten
- Entwicklung und Abstimmung von Beratungsformularen
- Erfassung von Beratungsdaten
- Erhebung von Kennzahlen
- Verfassen von Berichten
Anforderungen
- Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium in relevanten Bereichen wie Berufs- und Wirtschaftspädagogik oder Sozialpädagogik
- Führerschein der Klasse B für mobile Einsätze und Fahrten zu Schulen und Unternehmen
- Fundierte Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz, um effektiv mit Schülern und Partnern zu kommunizieren
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen zur Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Kontaktfreude und Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im Ausbildungsmanagement
- Kreativität und Motivationsfähigkeit zur Entwicklung innovativer Förderkonzepte und Programme
- Erfahrung in der Analyse von Bedarfen zur effizienten Organisation von Unterstützungsangeboten
- Fähigkeit zur Erstellung und Präsentation von Informationen für Aushänge und Veranstaltungen
- Kompetenz in der Organisation und Durchführung von Sprachfördermaßnahmen und Praktikumsvermittlungen
Benefits
- Befristeter Arbeitsplatz
- TVöD Eingruppierung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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