BIM-Manager(m/w/d)­{BIM-Manager/in}
Über diesen Job
Gestalten Sie die Zukunft der Autobahn als BIM-Manager (m/w/d) bei der Autobahn GmbH des Bundes in Halle/Saale! Sie bringen Ihre Expertise im Bauingenieurwesen ein, um die BIM-Methodik in Planung, Bau und Unterhaltung zu koordinieren und weiterzuentwickeln. Neben einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und einer fairen Vergütung. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalten Sie aktiv die Mobilität Deutschlands mit!
Aufgaben
- Bearbeitung projektbezogener Fachaufgaben im Zusammenhang mit der BIM-Methodik
- Koordination und Durchführung von BIM-Schulungen
- Steuerung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung der BIM-Methodik in Planung, Bau und Unterhaltung
- Erarbeitung und Fortschreibung niederlassungsinterner BIM-Standards
- Aufbau und Betreuung einer Wissensbibliothek
- Wissensmanagement und Beratung der Projektteams bei der Erstellung von Vergabeunterlagen für BIM-gestützte Projekte
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten
- Umfassende Kenntnisse in digitalen Methoden im Bauwesen, einschließlich computergestützter Modellierung und Simulation
- Erfahrungen im BIM-Management und in der BIM-Koordination sowie gutes Verständnis von BIM-Standards
- Kenntnisse der erforderlichen Softwareprodukte, Schnittstellen sowie Datei- und Austauschformate im Kontext von BIM
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR
- Erfahrungen in der Planung von Straßen und Brücken sowie in der Baudurchführung
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Freude an Teamarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement
Benefits
- 30+1 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Telearbeit
- Familienfreundliches Unternehmen
- Hauseigener Tarifvertrag
- Faire Vergütung
- Attraktive Altersvorsorge
- Offene Kommunikation
- Konstruktive Fehlerkultur
- Chancengleichheit
- Solidarische Unternehmenskultur
- Sicherer Arbeitsplatz
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