Produktionsmeister­(m/w/d)/­Teamleiter­Produktion­(m/w/d)
Über diesen Job
Geberit Deutschland sucht einen Produktionsmeister (m/w/d), der die fachliche und organisatorische Leitung eines Produktionsbereichs übernimmt. In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die Planung und Koordination der Produktionsabläufe, die Optimierung von Prozessen sowie die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards. Ideale Bewerber haben eine technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerweiterbildung, mehrjährige Erfahrung in der Produktion und Führungskompetenz. Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und attraktiven Vergütungsmodellen.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Produktionsbereichs übernehmen
- Produktionstermine, Qualität und Ressourcen planen und koordinieren
- Prozesse und Abläufe optimieren
- Mit der Instandhaltung, Qualitätssicherung und anderen Abteilungen zusammenarbeiten
- Produktionskennzahlen dokumentieren und auswerten
- Vorschriften zur Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz einhalten und umsetzen
Anforderungen
- Fachliche und organisatorische Leitung von Produktionsbereichen zur Sicherstellung von Effizienz und Qualität
- Erstellung und Planung von Produktionsabläufen unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Ressourcen
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen durch Anwendung von Lean-Methoden
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutzvorschriften
- Dokumentation und Auswertung von Produktionskennzahlen zur Analyse der Leistung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und der Entwicklung von Teammitgliedern
- Technisches Verständnis für verschiedene Produktionsanlagen und -prozesse
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen zur erfolgreichen internen Zusammenarbeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Einsatz in verschiedenen Produktionsbereichen
- Sicherer Umgang mit digitalen Systemen zur Unterstützung der Produktionssteuerung und Analyse
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Flache Hierarchien
- Offenes Arbeitsumfeld
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