Produktionsingenieur­/­Werksingenieur­(m/w/d)
Über diesen Job
Für unser Betonwerk in Güsen suchen wir einen Produktionsingenieur / Werksingenieur (m/w/d) zur Optimierung der Produktionsprozesse und Koordination technischer Projekte. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen tariflichen Bezahlung von 3.500 € - 4.800 €/Jahr sowie attraktiven Sozialleistungen. Bewerber sollten über 1-2 Jahre Erfahrung und ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen verfügen. Werden Sie Teil eines offenen und kollegialen Teams und gestalten Sie effiziente Abläufe aktiv mit!
Aufgaben
- Sicherstellung von Sicherheits- und Umweltstandards gemäß geltenden Normen
- Mitwirkung an Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz im Werk
- Optimierung der Produktionsprozesse im Betonwerk
- Aktive Beteiligung an operativen und strategischen Aufgaben
- Projektmanagement bei Erweiterungs-, Neu- und Instandhaltungsprojekten inkl. Beauftragung und Kontrolle von Lieferanten und Subunternehmern
- Lean-Prinzipien zur Unterstützung effizienter Abläufe anwenden
- Koordination von Instandhaltungs-, Prüf- und Investitionsmaßnahmen
- Erstellung technischer Dokumentationen und Begleitung von Audits
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktion, Qualität und Logistik
Anforderungen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in Projekten
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten zur Optimierung von Produktionsprozessen
- Teamfähigkeit und bereichsübergreifendes Denken zur Verbesserung der internen Abläufe
- Abschluss im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen für technisches Know-how
- Erste Berufserfahrungen im technischen Projektmanagement in produzierenden Unternehmen
- Kenntnisse in Betontechnologie und Fertigteilproduktion zur Unterstützung von Projekten
- Verständnis für Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards zur Gewährleistung von Normen
- Fähigkeit zur Prozessanalyse und -optimierung zur Steigerung der Effizienz
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zur optimalen Kommunikation im Unternehmen
- IT-Kenntnisse in MS-Office und ERP-Systemen zur Unterstützung administrative Tätigkeiten
Benefits
- Faire tarifliche Bezahlung
- Attraktive Sozialleistungen
- Jahressondervergütung
- Individuelle Einarbeitung
- Offenes Betriebsklima
- Flache Hierarchien
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigter Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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