Werksingenieur(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen einen engagierten Werksingenieur (m/w/d) zur Unterstützung unserer Werkleitung in Güsen. Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung von Sicherheits- und Umweltstandards, die technische Betreuung der Produktionsprozesse sowie das Projektmanagement für Erweiterungs- und Instandhaltungsprojekte. Idealerweise bringen Sie ein Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit, haben erste Berufserfahrungen in produzierenden Unternehmen und verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Profitieren Sie von fairer Bezahlung, einem kollegialen Betriebsklima und attraktiven Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt über unser Karriereportal!
Aufgaben
- Sicherstellung von Sicherheits- und Umweltstandards gemäß geltenden Normen
- Mitwirkung an Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz im Werk
- Technische Betreuung und Optimierung der Produktionsprozesse im Betonwerk
- Projektmanagement bei Erweiterungs-, Neu- und Instandhaltungsprojekten
- Beauftragung und Kontrolle von Lieferanten und Subunternehmern
- Anwendung ausgewählter Lean-Prinzipien zur Unterstützung effizienter Abläufe
- Koordination von Instandhaltungs-, Prüf- und Investitionsmaßnahmen
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Begleitung von Audits
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktion, Qualität und Logistik
Anforderungen
- Sicherheits- und Umweltstandards gemäß geltenden Normen sicherstellen
- Technische Betreuung und Optimierung der Produktionsprozesse im Betonwerk
- Projektmanagement bei Erweiterungs-, Neu- und Instandhaltungsprojekten
- Anwendung von Lean-Prinzipien zur Unterstützung effizienter Abläufe
- Erstellung technischer Dokumentationen und Begleitung von Audits
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
- Kenntnisse in Betontechnologie und Fertigteilproduktion
- Erfahrung im technischen Projektmanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- MS-Office und ERP-Kenntnisse
Benefits
- Faire tarifliche Bezahlung
- Sozialleistungen
- Jahressondervergütung
- Individuelle Einarbeitung
- Kollegiales Betriebsklima
- Flache Hierarchien
- Dienstrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Rabatt-Portale
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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