Techniker­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Bäder Halle GmbH sucht ab sofort einen engagierten Techniker (m/w/d) in Halle (Saale) zur Überwachung und Steuerung von Anlagen in Hallen- und Freibädern. Zu den Aufgaben gehören die Wartung, Instandsetzung sowie die Koordination von Fremdfirmen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich, Fachkenntnisse in Gebäudetechnik und Bereitschaft zu Schichtdiensten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt von 2.800 € - 3.500 € monatlich, unbefristete Anstellung und zahlreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und Mitarbeiterangebote.
Aufgaben
- Anlagen für den Betrieb der Hallen- und Freibäder steuern und überwachen
- Technische Dienst- und Reparaturleistungen in allen Objekten erbringen
- Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen durchführen und dokumentieren
- Beauftragte Fremdfirmen koordinieren, belehren und überwachen
- Mängel rechtzeitig erkennen und deren Bearbeitung sicherstellen
- Führungskraft über wichtige Termine und Geschäftsvorfälle informieren
- Sicheren Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen gewährleisten
- Betriebstagebuch führen und Statistiken pflegen
- Sicherheit und Ordnung in den Außenbereichen ganzjährig gewährleisten
Anforderungen
- Messtechnik und Regeltechnik zur Überwachung technischer Systeme
- Fundierte Kenntnisse in der Gebäude-, Heizungs-, und Lüftungstechnik
- Erfahrung in der Nutzung von MS Office für Dokumentation und Berichte
- Kenntnisse in Netzwerktechnik zur Implementierung von IT-Systemen
- Sicherheit im Umgang mit Chemikalien und Gefahrstoffen gemäß Vorschriften
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation
- Vertrautheit mit SPS-Steuerungen zur Automatisierung technischer Prozesse
- Führerscheinklasse B zur Bedienung von Betriebsfahrzeugen
- Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur detailgenauen Mängelerkennung
- Bereitschaft zu Schichtdiensten und flexiblen Arbeitszeiten
Benefits
- Erfolgsprämien
- Gesundheitsförderung
- Firmenticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlungen
- Kinderbetreuung
- Arbeitskleidung
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