Pflegefachkraft(m/w/d)außerklinische1:1Intensivpflege{Pflegefachmann/-frau(Gesundheits-undKinderkrankenpflege)}
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1-Intensivpflege in Nebra gesucht! Bei der Deutschenfachpflege Holding GmbH erwartet dich ein strukturiertes und ruhiges Arbeitsumfeld mit 35 Tagen Urlaub, über 3.300 € netto und einer Willkommensprämie von bis zu 1.500 €. Du profitierst von geregelten Schichtzeiten, individueller Einarbeitung sowie attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn du eine abgeschlossene Pflegeausbildung hast und Freude an individueller Pflege mitbringst, bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Individuelle Pflege eines Klienten im Rahmen der 1:1-Intensivpflege sicherstellen
- Strukturierte pflegerische Betreuung und Unterstützung des Klienten bieten
- Pflegeplanung und -dokumentation durchführen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Fachleuten
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich außerklinische Beatmung
- Mitgestaltung der Dienstpläne
- Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandards in der Pflege
- Einweisung und Unterstützung neuer Teammitglieder während der Einarbeitung
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
- Erfahrung in der Intensivpflege, inklusive außerklinische Beatmung
- Engagement und Freude an individueller 1:1 Pflege
- Fähigkeit zur strukturierten und ruhigen Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Klienten und Teammitgliedern
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in spezifischen Pflegebereichen
- Erfahrung in der Erstellung von individuellen Pflegeplänen
- Flexibilität im Schichtdienst, einschließlich Nacht- und Wochenenddiensten
- Teamfähigkeit und Unterstützung des Kollegenteams
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Bedürfnisse von Klienten
Benefits
- 35 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Willkommensprämie
- Individuelle Einarbeitung
- Geregelte Schichtzeiten
- Mitgestaltung der Dienstpläne
- Moderne Pflegeausstattung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Attraktive Corporate Benefits
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