IT-Servicemitarbeiter*inKliniken

Über diesen Job

IT-Servicemitarbeiter*in in Bad Schmiedeberg gesucht! Unterstützen Sie die Klinik-IT und werden Sie die erste Ansprechperson für IT-Anliegen. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit mit einem attraktiven Gehalt von bis zu 74.218 Euro. Bewerben Sie sich bis zum 11. September 2026 und bringen Sie Ihre IT-Kenntnisse in einem spannenden Umfeld der Deutschen Rentenversicherung Bund ein!

Aufgaben

• Erste Ansprechperson für Fragen und Probleme rund um die Klinik-IT sein
• Beschaffung von Hardware sowie Stand-Alone-Technik unterstützen
• PCs, Notebooks, Tablets, Drucker und weitere Peripheriegeräte einrichten, konfigurieren und installieren
• Zuweisung, Installation und Aktualisierung von Software übernehmen
• Neue Mitarbeitende in die Klinik-IT einarbeiten
• IT-Sicherheitsrichtlinien im Bereich der Sondertechnik umsetzen
• Informationssicherheit unterstützen und als Klinik-IT-Notfallkoordinator*in agieren
• Dokumentationen sowie Anleitungen für die Stand-Alone-Technik erstellen und pflegen
• Inventarisierung der IT-Geräte durchführen und deren Verwaltung und Pflege übernehmen
• Benutzerverwaltung sowie Vergabe von Profilen und Berechtigungen unterstützen

Anforderungen

• Abgeschlossene Hochschulbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Erfahrung
• Kenntnisse in der Installation, Administration und Konfiguration von IT-Systemen und Betriebssystemen, insbesondere MS Windows und MS Office
• Erfahrung im technischen IT-Support, einschließlich Problemanalyse und Fehlerbehebung
• Vertrautheit mit Datenschutz und Datensicherheitsrichtlinien sowie deren Verantwortung
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke, um effektiv mit Mitarbeitern und Nutzern zu interagieren
• Prozessorientiertes Denken und selbstständige, engagierte Arbeitsweise zur Unterstützung der IT-Abteilung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Rufbereitschaft außerhalb der geregelten Arbeitszeiten
• Führerschein der Klasse B oder Klasse 3 für Transporte von Hardware ist von Vorteil
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Anleitungen für technische Geräte
• Erfahrung in der Benutzerverwaltung sowie der Vergabe von Profilen und Berechtigungen

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Unbefristete Anstellung
• Teilzeitmöglichkeiten
• Vollzeitmöglichkeiten
• Einarbeitungsplan
• Flexible Arbeitszeiten
• Dienstreisen
• Rufbereitschaft
• Diversity & Inclusion

Kontakt

Tel: 05281912161

Email: redaktion@drv-bund.de