Bereichsleiter/­Planungsingenieur­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen einen Bereichsleiter/Planungsingenieur (m/w/d) für Telekommunikationsanlagen bei der Verkehrs- und Telematik Consulting Leipzig GmbH. In dieser Vollzeitstelle entwerfen Sie komplexe Telematik- und Telekommunikationsprojekte, steuern die Projektabläufe eigenverantwortlich und verhandeln mit Behörden. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns innovative Lösungen!
Aufgaben
- Erstellen und Gestalten von genehmigungs- und ausführungsreifen Projekten einschließlich Beurteilung und Abstimmung aller notwendigen Rahmenbedingungen
- Kostenberechnungen durchführen
- Leistungsverzeichnisse erstellen
- Angebote prüfen und werten
- Vergabevorschläge formulieren
- Mit Behörden, Gemeinden und Versorgungsträgern abstimmen und verhandeln
- Interne, eigenverantwortliche Projektsteuerung einschließlich Projektcontrolling durchführen
- Technische Bestands- und Betriebsdokumentationen erstellen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Telekommunikation oder IT mit tiefem Verständnis der technischen Grundlagen.
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Telecom- und Telematikprojekten inklusive genehmigungsfähiger Dokumentation.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in AutoCAD/AutoCAD LT zur fachgerechten Erstellung technischer Zeichnungen und Pläne.
- Sicher im Umgang mit MS Office zur effizienten Bearbeitung von Projektdokumentationen und Berichten.
- Umfangreiche Kenntnisse in den relevanten Normen wie HOAI, EN, DIN/EN und VdS zur Gewährleistung der Projektkonformität.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung und Verhandlung mit Behörden und anderen Stakeholdern.
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit starkem Projektmanagement und Controlling-Fähigkeiten.
- Hohe Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft, um sich kontinuierlich in neue technische Themen einzuarbeiten.
- Selbstständige Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Herausforderungen proaktiv anzugehen.
- Teamorientierung und Engagement zur Förderung eines positiven Betriebsklimas innerhalb des Unternehmens.
Benefits
- Fort- und Weiterbildungen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Sicherer Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitsplatzgestaltung
- Gutes Betriebsklima
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