MitarbeiterFördermittel-Liegenschaften(m/w/d){Verwaltungsfachangestellte/r-Kommunalverwaltung}
Über diesen Job
Die Hansestadt Havelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Fördermittel - Liegenschaften (m/w/d) in unbefristeter Anstellung. Zu den Hauptaufgaben gehören die Bearbeitung von Fördermitteln, die Koordination von Vergabeverfahren sowie die Liegenschaftsverwaltung. Erwartet werden eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich, fundierte Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung. Der Arbeitsplatz bietet eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, eine Vergütung nach EG 7 TVöD/VKA, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Bewerbungen sind bis zum 30.08.2026 willkommen.
Aufgaben
- Unterstützende Tätigkeiten bei der Bearbeitung von Fördermitteln durchführen
- Recherche und Beantragung von Fördermitteln für Bau- und Sanierungsprojekte mitwirken
- Kontrolle der Einhaltung von Fördervorgaben und Fristen unterstützen
- Erstellung und Abrechnung von Verwendungsnachweisen unter Anleitung mitwirken
- Kommunikation mit Fördermittelgebern und internen Fachabteilungen nach Abstimmung durchführen
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
- Einhaltung rechtlicher und wirtschaftlicher Vorgaben nach Anleitung sicherstellen
- Zuarbeit bei der Vertragsgestaltung und -prüfung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen leisten
- Dokumentation und Nachverfolgung von Vergabeprozessen durchführen
- Verwaltung von Miet- und Pachtverhältnissen
- Bearbeitung von Verträgen und Dokumentationen
- Instandhaltungsmaßnahmen und Objektbetreuung bearbeiten
- Abstimmung mit internen und externen Beteiligten durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung mit Kenntnissen im Bereich Liegenschaften und Mietrecht
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Grundbuchrecht und Immobilienrecht
- Erfahrungen im Umgang mit gesetzlichen Regelungen und deren Anwendung in der Praxis
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und wirtschaftliches Denken
- Hohe kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur Kooperation
- Eigenständige Arbeitsplanung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen in komplexen Situationen
- Engagement, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit in stressigen Phasen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung im relevanten Bereich
- Kenntnisse im Bereich der Kommunalverwaltung sind wünschenswert
- Führerscheinklasse B
Benefits
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- 39 Wochenstunden
- Entgelt EG 7 TVöD/VKA
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Freie Tage am 24.12. und 31.12.
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