Leiter­(gn)­Instandhaltung

Über diesen Job

Leiter (gn) Instandhaltung gesucht! Ein international tätiges Unternehmen in der Landwirtschaft mit Sitz in Lutherstadt Wittenberg sucht eine erfahrene Führungskraft für das Instandhaltungsmanagement. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen, global vernetzten Umfeld. Sie übernehmen die Leitung des Instandhaltungsteams, steuern externe Dienstleister und optimieren Instandhaltungsprozesse, während Sie ein hohes Maß an Eigenverantwortung genießen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft!

Aufgaben

• Leitung des Instandhaltungsteams sowie Steuerung externer Dienstleister unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Planung und Umsetzung eines effektiven präventiven und zustandsorientierten Instandhaltungsprogramms
• Analyse technischer Störungen und Koordination der Instandsetzungsmaßnahmen
• Abstimmung mit Schnittstellen und Ersatzteilmanagement
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzrichtlinien
• Förderung einer gelebten Sicherheitskultur
• Verantwortung für das Instandhaltungsbudget inkl. Ausgabenkontrolle und Aufzeigen von Einsparpotenzialen
• Pflege technischer Dokumentation und Anlagenhistorien
• Erstellung von Reports zur Leistungsbewertung und strategischen Entscheidungsfindung
• Initiierung und Umsetzung von Optimierungen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit
• Reduktion von Instandhaltungskosten
• Organisation und Überwachung der Schulung interner sowie externer Mitarbeitender

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Verfahrenstechnik, idealerweise mit Weiterbildung im Instandhaltungsmanagement.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Instandhaltung in einem produzierenden Industrieunternehmen.
• Tiefgehendes Verständnis von präventiver Instandhaltung, Fehleranalysen und modernen Instandhaltungsprozessen.
• Sicherer Umgang mit CMMS-Systemen und gängigen Instandhaltungs-Tools zur effizienten Verwaltung von Wartungsaktivitäten.
• Ausgeprägte Führungsstärke sowie Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen in der Leitung von Instandhaltungsteams.
• Lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung zur Optimierung der Instandhaltungsprozesse.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation im internationalen Umfeld.
• Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von präventiven und zustandsorientierten Instandhaltungsprogrammen.
• Erfahrung in der Budgetverantwortung (Opex & Capex) und Ausgabenkontrolle zur Identifikation von Einsparpotenzialen.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzrichtlinien zur Förderung einer Sicherheitskultur.

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Leistungsabhängiger Bonus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Option auf Hybrid Working
• Sachbezugskarte
• Kostenfreie Getränke
• Kostenfreies Obst
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 069153030

Email: info@manpower.de