Referentin*Referenten­für­Datenmanagement­und­Berichtswesen­(m-w-d){Informatiker/in}
Über diesen Job
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referentin*Referenten für Datenmanagement und Berichtswesen (m-w-d) in Vollzeit. In dieser unbefristeten Position sind Sie verantwortlich für die Analyse und Weiterentwicklung des Datenmanagements sowie die Implementierung von Berichtsmodulen mittels Business Intelligence Software. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, umfangreiche Kenntnisse im Datenbankmanagement und Qualitätssicherung sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Bewerbungen sind bis zum 28.04.2026 willkommen.
Aufgaben
- Datenmanagement, Data Governance und Qualitätssicherung analysieren und weiterentwickeln
- Auswertungsmodule implementieren
- Berichte und Berichtsmodulen konzipieren, umsetzen und pflegen
- Business Intelligence (BI) Software zur Berichtserstellung nutzen
- Hochschulübergreifendes Datenbankmodell fortführen
- Schnittstellen für das universitäre Berichtswesen realisieren
- Qualitätsmanagementsystem für Forschung, Lehre und Administration entwickeln unterstützen
- Hochschulübergreifendes Berichtswesen (weiter)entwickeln
- Einführung und Betrieb eines Forschungsinformationssystems mitgestalten
- Datengetriebene Entscheidungsvorlagen und Analysen realisieren mitwirken
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie verwandte Fachgebiete
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Informatik und Datenmanagement
- Vertiefte Kenntnisse im Datenbankmanagement, einschließlich Data Warehouse und Datenbankmodellierung
- Anwendungssichere Kenntnisse in Qualitätssicherung und Data Governance, idealerweise im Hochschulbereich
- Erfahrung im Berichtswesen, insbesondere im Hochschulkontext, ist wünschenswert
- Fassade Kenntnisse der Datenintegration und Schnittstellenentwicklung mithilfe von APIs und ETL-Tools
- Gute Kenntnisse im Umgang mit BI-Softwarelösungen, insbesondere im Hochschulbereich
- Kenntnisse über einschlägige Gesetze wie DSGVO und Hochschulgesetz sind von Vorteil
- Strategisches und konzeptionelles Denken sowie starke Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität in der Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und wünschenswerte Englischkenntnisse (B1-Niveau)
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Vollzeitstelle
- Attraktive Vergütung
- Bewerbungskostenübernahme
- Förderung der Gleichstellung
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