Bereichsleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Leiten Sie das Team im Intermediate Care des Mitteldeutschen Herzzentrums als Pflegefachkraft (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitstelle. Übernehmen Sie Verantwortung für die fachliche Leitung und Organisation eines engagierten Mitarbeiterteams von 90 Personen. Profitieren Sie von einer qualifizierten Einarbeitung, einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie attraktiven Mitarbeitervergünstigungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Patientenversorgung aktiv mit!

Aufgaben

• Fachliche Leitung und Organisation des Verantwortungsbereiches mit ca. 90 Mitarbeiter/innen übernehmen
• Sichere sowie evidenzbasierte Patientenversorgung gewährleisten
• Eigenständig Dienst- und Urlaubspläne erstellen
• Organisation und Steuerung der operativen Stationsabläufe durchführen
• Pflegerische Leitung in allen Belangen unterstützen
• Prozesse mitgestalten und optimieren
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Versorgungsqualität und Patientenzufriedenheit mitwirken
• Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit fördern
• Mitverantwortung für die operative Entwicklung des Bereichs übernehmen
• Mitarbeit bzw. Leitung in Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen
• Proaktive Beteiligung an zukunftsorientierten Projekten
• Zusammenarbeit und Begleitung von Maßnahmen im Qualitäts- und Risikomanagement sicherstellen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende im Verantwortungsbereich sein

Anforderungen

• Führungserfahrung im pflegerischen Bereich, um ein Team von ca. 90 Mitarbeitern effektiv zu leiten und zu motivieren.
• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie, erforderlich für eine qualifizierte Patientenversorgung.
• Analytisches Denken und Kreativität, um komplexe Situationen zu bewerten und innovative Lösungen zu entwickeln.
• Flexibilität und Engagement, um sich schnell auf wechselnde Bedingungen und Anforderungen im Gesundheitswesen einzustellen.
• Belastbarkeit und Loyalität gegenüber dem Team und der Pflegeeinrichtung, um eine stabile und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen.
• Fähigkeit zur wertschätzenden, kooperativen Mitarbeiterführung, um ein positives Arbeitsklima und Teamgeist zu fördern.
• Überzeugende Führungsqualitäten mit ausgeprägter Sozial- und Leitungskompetenz, um die Teamleistung zu optimieren.
• Lösungsorientierter Handlungsansatz, um proaktiv Herausforderungen zu adressieren und die Versorgungsqualität zu steigern.
• Kenntnis von Qualitäts- und Risikomanagementverfahren, um die patientenorientierte Versorgung kontinuierlich zu verbessern.
• Erfahrung in der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen.

Benefits

• Bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Betriebskindergarten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Jobticket
• Mitarbeiterrabatte
• Qualifizierte Einarbeitung
• Verkehrsgünstige Lage
• Zwei jährliche Jahressonderzahlungen
• Leistungsgerechte Vergütung

Kontakt

Tel: 03455570

Email: personal@uk-halle.de