Mitarbeiter­Personalmanagement­(m/w/d)

Unbefristete Arbeitsverträge Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Hybrid Fertigung & Produktion
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Über diesen Job

Die Stadtwerke Bitterfeld-Wolfen GmbH sucht einen Mitarbeiter im Personalmanagement (m/w/d) in Vollzeit für die zuverlässige Entgeltabrechnung, Erstellung von Arbeitsverträgen und Pflege von Personalakten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und zeichnen sich durch Organisationstalent und Teamgeist aus. In einem familienfreundlichen Umfeld erwarten Sie eine unbefristete Anstellung, attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

Aufgaben

  • Zuverlässige und termingerechte Umsetzung der Entgeltabrechnung
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Beachtung der gesetzlichen und tarifrechtlichen Vorschriften
  • Datenpflege, wie Pflege des Stellenplans, der Stammdaten und Personalakten
  • Organisation interner HR-Aktivitäten und Schulungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei Außenauftritten und Sorge für eine positive Außenwirkung
  • Übernahme von Projektaufgaben, Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • Aktives Vorantreiben des Wandels zur digitalen Arbeitswelt
  • Fokus auf Prozessoptimierungen im HR-Bereich

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht für die korrekte Umsetzung von Vorschriften
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zur Wahrung der Datenintegrität und Qualität
  • Ausgeprägtes Organisationstalent zur effektiven Durchführung von HR-Aktivitäten und Verwaltung
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke für eine positive Zusammenarbeit im Team
  • IT-Kenntnisse zur Unterstützung digitaler Prozesse im HR-Bereich und zur Datenverarbeitung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen zur Erstellung von Dokumenten und Analysen
  • Fähigkeit zur Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personalinformationen

Benefits

  • Unbefristete Anstellung
  • Attraktiver Arbeitsplatz
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Langfristige Perspektiven
  • Berufliche Weiterentwicklung
  • Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Unterstützung Wohnungssuche

Kontakt

Frau Glistau-Schär

Tel: 0049349438112

Email: info@swb-w.de


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