Vertriebsmitarbeiter­Außendienst­Neukundenakquise­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Vertriebsspezialist (m/w/d) bei Ströer, dem führenden Anbieter im Bereich Außenwerbung und Digitalvermarktung in Deutschland! Begeistere regionale KMU für unser innovatives Produktportfolio und baue langfristige Kundenbeziehungen auf. Profitiere von einem attraktiven Gehaltspaket, einem Firmenwagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalte deinen Arbeitstag im Außendienst individuell und feiere deine Erfolge in einem dynamischen Team!

Aufgaben

• Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für das Produktportfolio begeistern
• Durch eigenverantwortliche Recherche potenzielle Neu-Kund:innen identifizieren
• Im Rahmen der Kaltakquise Erstkontakt mit potenziellen Kund:innen persönlich vor Ort oder telefonisch herstellen
• Vor Ort eine Bedarfsanalyse durchführen und maßgeschneiderte Lösungen präsentieren
• Ein Angebot erstellen und einen Vertragsabschluss erzielen
• Nach dem Vertragsabschluss die Kund:innen weiter betreuen und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen
• Produktwissen sowie verkäuferische Fähigkeiten durch E-Learnings und Trainingseinheiten aktuell halten
• Die Vertriebswoche eigenverantwortlich strukturieren und die KPIs im Blick behalten

Anforderungen

• Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung mit nachweisbarem Erfolg
• Ehrgeiz und Disziplin zur kontinuierlichen Erreichung und Übertreffung von KPIs und Zielen
• Ausgeprägte Empathie und Abschlussstärke zur Identifizierung und Überzeugung von Kundenbedürfnissen
• Eigenverantwortlichkeit und Hands-on-Mentalität zur selbstständigen Strukturierung der Vertriebswoche
• Ausgezeichnete Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Außendienst und Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
• Fähigkeit zur Durchführung von Bedarfsanalysen und der Präsentation maßgeschneiderter Lösungen
• Kenntnisse in CRM-Systemen, insbesondere Salesforce, zur effizienten Verwaltung von Kundenbeziehungen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Aktualisierung des Produktwissens durch E-Learning
• Erfolgsorientierung und die Motivation, persönliche und teambezogene Ziele zu erreichen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Firmenwagen
• Diensthandy
• Laptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Leistungsorientierte Vergütung
• Corporate Benefits
• E-Learning
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamspirit

Kontakt

Tel: 0223638696223

Email: kontakt-regional@stroeer.de