Physiotherapeut­(m/w/d)­{Physiotherapeut/in}
Über diesen Job
Die Salus gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Physiotherapeuten (m/w/d) für die Salus-Praxis GmbH im Gesundheitszentrum Stadtfeld in Magdeburg. Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden und bietet unbefristete Anstellung, 32 Tage Jahresurlaub sowie attraktive Vergütung. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung und Qualifikationen in der Manuellen Therapie mitbringen. Interessierte sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben und Teil eines freundlichen, kollegialen Teams zu werden.
Aufgaben
- Therapieabläufe basierend auf ärztlicher Diagnose und eigener Beobachtung planen
- Einzeltherapien mit Patienten durchführen
- Gruppentherapien durchführen, einschließlich Übungen mit Geräten
- Atemtherapien durchführen
- Patientenmassagen anbieten
- Elektrotherapien anwenden
- Wärme- oder Hydrotherapien durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten mit fundierten Kenntnissen in verschiedenen Therapiemethoden.
- Qualifikationen in der Manuellen Therapie und Manuellen Lymphdrainage, um spezifische Behandlungen anzubieten.
- Zulassung zu Gruppentherapien oder Rückenschule, um Patienten in unterschiedlichen Settings zu unterstützen.
- Bereitschaft zu Hausbesuchen, verbunden mit einem Führerschein der Klasse B für mobile Einsätze.
- Persönliches Engagement und Loyalität, die eine positive Teamdynamik fördern und stärken.
- Teamfähigkeit, um effektiv mit Kollegen und anderen Fachärzten zusammenzuarbeiten und Patienten bestmöglich zu betreuen.
- Eigenständige Arbeitsweise, die es ermöglicht, Therapien selbstständig und zielgerichtet durchzuführen.
- Fähigkeit zur Planung des Therapieablaufs basierend auf ärztlichen Diagnosen und eigenen Beobachtungen.
- Kompetenz in der Ausführung verschiedener Therapieformen, wie Atemtherapie, Massagen und Elektrotherapien.
- Interesse an fortlaufender Weiterbildung, um die eigene Fachkompetenz ständig auszubauen und zu erweitern.
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Fort- und Weiterbildung
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