Elektroniker/Elektriker(m/w/d)fürdenBereichEnergie-undGebäudetechnik{Elektroniker/in-Energie-undGebäudetechnik}
Über diesen Job
Die Bau und Haustechnik Halle-Neustadt GmbH sucht einen Elektroniker/Elektriker (m/w/d) für den Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Bieten Sie Ihre Expertise in einem zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Erholungsurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und meistern Sie spannende technische Herausforderungen in einem kollegialen Arbeitsumfeld in Halle (Saale). Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Installationen und Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen in Wohn- und Geschäftsgebäuden durchführen
- Diagnose und Behebung von Störungen und Defekten an elektrotechnischen Systemen
- Prüf- und Messarbeiten zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der elektrischen Anlagen durchführen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Abteilungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder Elektroinstallateur mit Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik
- Sicheres und zuvorkommendes Auftreten im Kundenkontakt und Teamarbeit
- Selbstständiger und engagierter Arbeitsstil mit hoher Eigenverantwortung
- Fähigkeit zur Durchführung von Installationen und Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen
- Kompetenz in der Störungsdiagnose und Behebung von Defekten an elektrotechnischen Systemen
- Durchführung von Prüf- und Messarbeiten zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit elektrischer Anlagen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten für die enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken und Abteilungen
- Führerschein Klasse B für den Einsatz vor Ort
- Kenntnisse in Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik im elektrotechnischen Bereich
- Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung im Fachgebiet
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Vergütung
- Pünktliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Fachbezogene Weiterbildung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Geregelte Arbeitszeiten
- Diensttelefon
- Moderne Arbeitsschutzkleidung
- Kostenfreie Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindung
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