Gesundheits-undKrankenpfleger,AltenpflegeroderPflegefachmann(m/w/d)inder„VillaHolzplatz“{Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Verstärken Sie das Team in der „Villa Holzplatz“ als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) in Halle (Saale). Genießen Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Dienstplangestaltung, unbefristetem Vertrag und tariforientierter Bezahlung. Sie betreuen schwer erkrankte Patienten in einem familiären Rahmen und profitieren von 29 Urlaubstagen sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Pflege mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein!
Aufgaben
- Pflege und Betreuung schwer erkrankter Patienten in einem vertrauten Umfeld sicherstellen
- Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam zur Gewährleistung der medizinischen Versorgung der Patienten
- Verabreichung von Medikamenten und Durchführung von therapeutischen Maßnahmen
- Dokumentation der Pflegeleistungen in elektronischen Patientenakten
- Unterstützung der Patienten bei täglichen Aktivitäten und der Körperpflege
- Einweisung neuer Mitarbeiter und Teilnahme an internen Weiterbildungen
- Einhalten von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Pflegeumgebung
Anforderungen
- Du bist examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit Interesse an der intensivmedizinischen Pflege.
- Empathie und Verlässlichkeit sind wichtige Stärken in deinem Umgang mit Patienten.
- Du zeigst Verantwortungsbewusstsein und Freude an sozialer Interaktion.
- Zusätzliche Weiterbildung in außerklinischer Intensivpflege wäre von Vorteil.
- Einsatzbereitschaft in Krisensituationen sollte gegeben sein.
- Du kommunizierst wertschätzend und respektvoll mit Menschen.
- Eigeninitiatives, zielorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln ist dir wichtig.
- Du bist teamorientiert und bereit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Interesse an Inhouse-Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
Benefits
- 29 Urlaubstage
- Flexible Dienstzeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tariforientierte Bezahlung
- Zulagen für Dienstübernahme
- Gesundheits- und Altersvorsorge
- Individuelles Einarbeitungskonzept
- Familienfreundliche Dienstzeiten
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