Personalreferent­/­HR­Business­Partner­(m/w/d)­in­Teilzeit­(20­Std.­/­Woche)
Über diesen Job
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit gesucht! Werden Sie Teil der SPITZKE MAST- UND STAHLBAU GmbH und begleiten Sie Mitarbeitende durch den gesamten Employee Lifecycle. Sie beraten Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten und gestalten aktiv HR-Strategien. Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, individueller Förderung und einem sicheren Arbeitsplatz in der Bahninfrastrukturbranche. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten beraten
- Mitarbeitende durch den gesamten Employee Lifecycle betreuen
- Personalgewinnungs- und -entwicklungsmaßnahmen steuern und durchführen
- Gesundheitsmanagement in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen umsetzen
- Unternehmensweite HR-Strategien und -Prozesse aktiv mitgestalten und implementieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent, HR-Manager oder HR Business Partner
- Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement
- Übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen
- Mut zur proaktiven Gestaltung neuer Entwicklungen und einer offenen Kommunikation
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Empathie und Feingefühl im Umgang mit Mitarbeitenden
- Kompetenzen in der Steuerung und Durchführung personalrelevanter Maßnahmen
- Kenntnisse im Gesundheitsmanagement und der Personalentwicklung
- Beratungskompetenz in personalrelevanten Angelegenheiten
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitarbeitendenberatung
- SPITZKE Fonds
- Individuelle Förderung
- Digitalisierung
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