Krankenpfleger/Altenpfleger(mwd)Intensivpflege(4.850€){Gesundheits-undKrankenpfleger/in}
Über diesen Job
Intensiv Team Dietrich&Siedel GmbH sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die 1-zu-1-Intensivpflege und Intensivpflege-Wohngemeinschaften mit einem attraktiven Gehalt ab 4.850 € zzgl. Zuschläge. Genießen Sie mehr Zeit für Ihre Patienten und weniger Stress durch flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit. Profitieren Sie von umfangreichen Leistungen wie 30 Tagen Urlaub, Fahrtkostenerstattung und kontinuierlicher Fortbildung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Dienstpläne selbst!
Aufgaben
- Einzelne Patienten in der häuslichen Intensivpflege versorgen
- Patienten in Intensivpflege-Wohngemeinschaften betreuen
- 12-Stunden-Dienste im Rahmen der Pflege leisten
- Fachliche Fragen und Probleme mit den Pflegedienstleitern und Fachbereichsleitern klären
- Alle erforderlichen Arbeitsmittel für die Pflege bereitstellen und nutzen
- Einfluss auf die Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung nehmen
- Sicherstellen, dass neue Patienten nur bei ausreichenden personellen Ressourcen aufgenommen werden
Anforderungen
- Zertifizierte Pflegefachkraft mit Anerkennung in Deutschland, qualifiziert als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger.
- Ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse, die für die Kommunikation mit Patienten und Angehörigen unerlässlich sind.
- Fähigkeit zur 1-zu-1-Betreuung von Patienten in der Intensivpflege, um individuelle Pflegebedürfnisse zu erfüllen.
- Erfahrung in der häuslichen Intensivpflege sowie im Umgang mit Menschen in Intensivpflege-Wohngemeinschaften.
- Kenntnisse in der Anwendung von medizinischen Materialien wie Desinfektionsmitteln, Handschuhen und Schutzkleidung.
- Flexibilität in den Arbeitszeiten und Bereitschaft zur Arbeit in Schichten, einschließlich Nacht- und Wochenenddiensten.
- Fähigkeit zur selbstständigen Organisation von Dienstplänen und Urlaubsanträgen.
- Gesundheitliche und psychische Belastbarkeit, um in stressigen Pflegeumgebungen zu arbeiten.
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung im Bereich der Intensivpflege.
- Soziale Kompetenz für den Umgang mit Patienten, Angehörigen und im Team.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- KiTa-Zuschuss
- Sonderzahlungen
- Ticket Plus Card
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfassende Einarbeitung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
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