Abteilungsleiter­Spezielle­Kreditbetreuung­(m/w/d)

Über diesen Job

Die Harzer Volksbank eG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in für die spezielle Kreditbetreuung in Wernigerode. Bieten Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer zukunftssicheren Genossenschaftsbank mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub sowie modernem Arbeitsumfeld inklusive mobiler Arbeitsoptionen. Voraussetzungen sind ein erfolgreicher Abschluss als Bankfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation sowie relevante Praxiserfahrung und fundierte Kenntnisse im Kredit- und Risikomanagement. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams!

Aufgaben

• Gewährleistung der systemgestützten Identifikation und Bearbeitung problem-behafteter Kreditengagements mittels Risikofrüherkennungssystem, Ausfall- und Verlustdatenbank sowie Risikoakte
• Kreditüberwachung und Risikofrüherkennung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Risikoreportings und Überprüfung der Kreditrisikostrategie
• Risikosteuerung, Kreditüberwachung, Sanierung und Abwicklung von ausfallgefährdeten Kundenengagements zur Minimierung des Schadens aus dem Adressausfallrisiko
• Verantwortung für die laufende Prozessoptimierung im eigenen Funktionsbereich und Einhaltung der definierten Qualitätsstandards
• Verantwortung für die Personalbedarfsplanung und Personalentwicklung im Funktionsbereich
• Bildung eines engagierten, motivierten und kunden- sowie ergebnisorientierten Mitarbeiter-Teams
• Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen
• Information der Mitarbeiter über wesentliche Rechtsveränderungen

Anforderungen

• Abschluss als Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund
• Praxiserfahrung in außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahren
• Fundierte Kenntnisse in der Überziehungsüberwachung und Sicherheitenbewertung
• Erfahrung in der Begleitung von Unternehmen in Krisen oder Restrukturierungen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Rechtliche Kenntnisse, insbesondere Grundkenntnisse im Insolvenzrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Einhaltung von Qualitätsstandards
• Teamführungskompetenz und Erfahrung in der Personalentwicklung
• Koordinationsfähigkeit zwischen verschiedenen Funktionsbereichen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• 13. Monatsgehalt
• Jährliche Sondervergütung
• Mobiles Arbeiten
• Flache Hierarchien
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsprogramme
• Gesundheitsangebote
• Job Rad

Kontakt

Tel: +49394354990

Email: info@harzer-volksbank.de