IT-BusinessManager­digitale­Transformation­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen einen IT-Business Manager für die digitale Transformation (m/w/d), der mit uns innovative und umweltfreundliche Lösungen entwickelt. Bieten Sie Ihre Expertise in Digitalisierung, Automatisierung und KI ein und gestalten Sie aktiv unsere Stadt mit! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungssystem und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem teamorientierten Umfeld. Bewerben Sie sich bis zum 02.07.2026 und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Aufgaben

• Identifizierung, Bündelung, Strukturierung und Priorisierung von Themen, Bedarfen und Potenzialen in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und KI
• Aufnahme, Vorbewertung und fachliche Einordnung von Use Cases sowie Einsteuerung relevanter Themen in zentrale Stellen und Gremien
• Mitwirkung an der Einführung und Weiterentwicklung geeigneter digitaler, automatisierter und KI-gestützter Lösungen unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher und organisatorischer Anforderungen
• Mitwirkung an der dauerhaften organisatorischen Verankerung neuer Arbeitsweisen sowie Unterstützung der Veränderungsbewegung im Fachbereich
• Durchführung eines strukturierten Demand- und Anforderungsmanagements inkl. Übersetzung fachlicher Bedarfe in umsetzbare Anforderungen für IT-Dienstleister, zentrale IT-Funktionen und Projektbeteiligte
• Abstimmung von Anforderungen, Lösungsansätzen, Zuständigkeiten und Umsetzungsbedarfen mit internen und externen Beteiligten sowie Nachverfolgung bis zur finalen fachlichen Klärung
• Mitwirkung bei der Planung, Bündelung und Koordinierung eines Projekt- und Maßnahmenportfolios rund um IT-, Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Vorhaben
• Koordinierung von Prioritäten, Abhängigkeiten, Schnittstellen und Umsetzungsreihenfolgen sowie Begleitung externer Umsetzungsleistungen und interner bereichsübergreifender Maßnahmen
• Sicherstellung der Transparenz in Bezug auf Statusmeldung, Risikoabschätzung, Entscheidungsbedarfen und nächsten Schritten sowie Mitwirkung an der projektbezogenen und technischen Dokumentation
• Beratung und Sensibilisierung von Führungskräften, Fachbereichen und Key-Usern zu Einsatzmöglichkeiten und Rahmenbedingungen
• Aufbau und Weiterentwicklung der Key-User-Struktur sowie Unterstützung operativer Koordinations- und Servicethemen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik
• Sehr gutes Verständnis zu modernen IT-Architekturen, Schnittstellen und Datenflüssen
• Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und IT-Stakeholdern
• Befähigung zum Projektmanagement mit Kenntnissen im IT-Anforderungsmanagement
• Erfahrung mit Digitalisierungsvorhaben, Automatisierung und RPA
• Vertrautheit mit KI-Use-Cases und Datenmanagement
• Fähigkeit zur Identifizierung und Priorisierung von Digitalisierungspotenzialen
• Kompetenz in der Dokumentation und Risikoabschätzung von Projekten
• Fähigkeit zur Beratung und Sensibilisierung von Führungskräften und Key-Usern
• Erfahrung in der Koordination bereichsübergreifender IT-Maßnahmen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsangebote
• Kantinenzuschuss
• Mobilitätszuschuss
• Sportangebote
• Sonderzahlung
• Teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 03455810

Email: kontakt@swh.de