Auszubildende:r­Leitungsbauer:in­für­Infrastrukturtechnik­(m/w/d)­für­2027
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Auszubildende:r Leitungsbauer:in für Infrastrukturtechnik (m/w/d) bei der STRABAG AG in Magdeburg! Wir suchen motivierte Talente mit handwerklichem Geschick und technischem Interesse, die Freude an der Arbeit im Freien haben. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer wettbewerbsfähigen Vergütung und zahlreichen Mitarbeitervorteilen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!
Aufgaben
- Baustellen einrichten, sichern und räumen
- Schachtbauwerke und Verkehrswege herstellen
- Baugruben und Gräben herstellen, verbauen und die Wasserhaltung übernehmen
- Druckrohrleitungen einbauen
- Druckrohrleitungen sanieren und instand setzen
- Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit beachten
- Arbeitsabläufe und Baustellenorganisation erlernen
- Umweltschutz und qualitätssichernde Maßnahmen umsetzen
- Berichtswesen durchführen
- Berufsschule besuchen, Abschlussprüfung und notwendige Teilprüfungen ablegen
Anforderungen
- Guter Haupt- oder Realschulabschluss, der fundierte Grundlagen für die Ausbildung im Bauwesen bietet.
- Handwerkliches Geschick und technisches Interesse, um komplexe Bauprojekte erfolgreich umzusetzen.
- Räumliches Vorstellungsvermögen zur präzisen Planung und Durchführung von Bauvorhaben.
- Sorgfältige Arbeitsweise, die für die Qualitätssicherung und Sicherheit auf Baustellen unerlässlich ist.
- Hohe Flexibilität und Freude am Lernen, um sich an wechselnde Baustellenbedingungen anzupassen.
- Motivation und Engagement, um aktiv im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Interesse am Bauberuf, insbesondere in der Infrastrukturtechnik, um Projekte nachhaltig zu gestalten.
- Kenntnisse im Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit auf Baustellen.
- Verständnis für Umweltschutz und qualitätssichernde Maßnahmen während der Ausbildung.
- Bereitschaft zur Teilnahme an vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten im Bauwesen.
Benefits
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Company Bike
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