Elektriker­(m/w/d)­Wasser-Löschanlagen

Über diesen Job

Werden Sie Elektriker (m/w/d) für Wasser-Löschanlagen bei Minimax und tragen Sie aktiv zur Sicherheit von Menschen und Umwelt bei! In einem dynamischen Team erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung für die Elektromontage und Programmierung von Löschanlagen. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt. Starten Sie jetzt Ihre Karriere in Hannover und gestalten Sie eine sichere Zukunft mit uns!

Aufgaben

• Elektromontage von Wasser-Löschanlagen durchführen
• Installation der Wasser-Löschanlagen vornehmen
• Verkabelung der Anlagen vornehmen
• Steuerungen der Anlagen implementieren und überwachen
• Brandmelde- / Steuerungszentralen (SPS) programmieren
• Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen bei der Programmierung beachten
• Sachverständigen-Abnahmen der Anlagen installieren, begleiten und in Betrieb nehmen
• Kunden in die Bedienung der Anlagen unterweisen
• Erbrachte Leistungen dokumentieren

Anforderungen

• Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik ist erforderlich und ein Nachweis als Elektrofachkraft ist zwingend notwendig.
• Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektroanlagen, insbesondere bei der Elektromontage von Wasser-Löschanlagen.
• Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Brandmelde- und Steuerungszentralen unter Beachtung von Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen.
• Fähigkeiten in der Installation und Überwachung von sicherheitstechnischen Anlagen sowie deren Inbetriebnahme und Dokumentation.
• Kundenorientiertes und freundliches Auftreten, um eine positive Interaktion mit den Kunden sicherzustellen.
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, um klare Kommunikation zu gewährleisten.
• Mobilität und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich für auswärtige Montageeinsätze.
• Flexibilität und Bereitschaft, verschiedene Standorte in Deutschland zu bereisen, sind wichtig für den Einsatz.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um im Team und mit Kunden effektiv zu interagieren und Informationen klar zu vermitteln.
• Teamplayer-Eigenschaften, die Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams fördern.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenwagen
• Deutschland-Ticket
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte
• Sonderzahlungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigte Ferienwohnungen
• Weiterbildung

Kontakt

Frau Hannah Behling

Tel: 045318030

Email: personalwesen@minimax.de