Pflegefachkraft­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Pflegefachkraft (m/w/d) beim ASB-Ambulanten Pflegedienst Saalekreis-Süd in Merseburg! Genießen Sie ein attraktives Gehalt von 3.670 € bis 4.588 € pro Monat und profitieren Sie von umfangreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das maximal 15 Patient:innen betreut, und gestalten Sie die Pflege von morgen mit. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich Ihre Zukunft in einem respektvollen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld!
Aufgaben
- Im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen und Therapeut:innen kooperativ zusammenarbeiten
- Den Pflegeprozess planen und evaluieren
- Vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige sein
- Administrative Tätigkeiten wie die Dokumentation des Pflegeprozesses und das Bestellwesen übernehmen
- Die Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen übernehmen und auf die Einhaltung der Qualitätsstandards achten
Anforderungen
- Fachliche Kompetenz in der Pflege, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patient:innen sind essenziell für die Position
- Erforderlich ist ein Führerschein der Klasse B für die Mobilität zwischen den Pflegeeinsätzen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und eine strukturierte, organisierte Herangehensweise sind von großer Bedeutung
- Teamfähigkeit ist unerlässlich, um effektiv im multiprofessionellen Team zusammenzuarbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege ist notwendig
- Sensibilität im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen sowie Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig für den Erfolg
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sollten in Anspruch genommen werden, um fachlich auf dem neuesten Stand zu bleiben
- Kenntnisse in der Pflegedokumentation und im Medikamentenmanagement sind von Vorteil
- Erfahrungen in der Grund- und Behandlungspflege sind für die Betreuung der Patient:innen notwendig
- Vertrautheit mit der Planung und Evaluation des Pflegeprozesses ist erforderlich
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Schichtzulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramme
- Firmenwagen
- Gute Parkmöglichkeiten
- Kinderbetreuungskostenübernahme
- Betriebsarzt
- Attraktive Arbeitsumgebung
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