TalentAcquisitionManager/Personalgewinner(m/w/d)
Über diesen Job
Als Talent Acquisition Manager / Personalgewinner (m/w/d) bei Autoland gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit. Sie identifizieren und gewinnen Talente, beraten Führungskräfte und begleiten Bewerber professionell durch den Auswahlprozess. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team in einem inhabergeführten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level!
Aufgaben
- Talente in beruflichen Netzwerken identifizieren und gezielt direkt ansprechen
- Führungskräfte im Auswahlprozess kompetent beraten
- Kandidaten während des Auswahlprozesses professionell betreuen
- Vorstellungsgespräche zu einem positiven Erlebnis für Kandidaten gestalten
- Kreative Strategien zur Steigerung der Arbeitgebermarke Autoland entwickeln und umsetzen
Anforderungen
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Recruiting, insbesondere in der Identifizierung und Ansprache von Talenten über verschiedene Netzwerke.
- Erfahrung in Active Sourcing und im gesamten Auswahlprozess sowie die Fähigkeit, Bewerber für das Unternehmen zu gewinnen.
- Ausgeprägte Digital-Kompetenz mit Erfahrung in modernen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen.
- Eloquent in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich, mit starker Kommunikationsfähigkeit und gewinnender Ausstrahlung.
- Sie arbeiten strukturiert und proaktiv und haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Zuverlässigkeit.
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich, um die Mobilität in dieser Position sicherzustellen.
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- Berufsspezifische Weiterbildung
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Kurze Entscheidungswege
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